中共鞍山市委党校2007年事业单位面向社会招聘工作人员招生简章
为进一步充实市委党校教师队伍，改善教师的年龄、文化、专业结构，经市委组织部和市人事局同意，市委党校决定，面向社会招考录用教员4名。现将有关事宜公告如下：
一、招考对象和条件
（一）招考对象
全日制普通高校本科学历以上毕业生。
（二）报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
 3、基础理论扎实，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力。
4、身体健康，符合国家公务员体检通用标准。
5、年龄为35周岁以下。
6、符合招考计划表中各职位关于学历、学位、专业等方面的具体条件。
二、报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行，报名时间8月24日至26日在市人才服务局二楼进行。由市委党校对报考本系统的考生进行资格审查。通过初审的应聘者请于2007年9月11日—9月12日携带毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一张，三张一寸照片和报名费100元到市委党校二号楼一楼会议室进行复查，经市委党校复审后，发放笔试准考证。每名考生只能报考一个职位。当招考职位的报考人数达不到1：2的比例时，将调整招考计划。招考职位仅有1人报考时，取消该职位招考计划，招考部门将通知考生改报其它招考职位。
三、笔试
（一）笔试内容
笔试包括政治理论和专业知识两部分。
（二）考试时间
笔试时间及具体安排详见准考证。
笔试成绩合格分数线由市委组织部和市人事局划定。笔试合格成绩划定后，按招考计划3倍的比例，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定参加面试人选。最后一个面试人选笔试成绩并列者，均参加面试。笔试成绩可通过鞍山市人事人才http://www.asrs.gov.cn/查询。
四、面试
面试时间为2007年9月25日前进行，面试工作由市委组织部、市人事局和市委党校组织实施。
实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为60%，面试成绩的权重比例为40%。权重计分的公式为：权重分数=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据权重成绩，按招考计划1：1的比例确定考核和体检人选。权重成绩并列者，按笔试成绩由高到低的排序，确定考核和体检人选。
面试时间和面试地点以通知为准。面试时必须携带本人身份证（应届毕业生须同时持学生证）及准考证。
五、考核与体检
考核和体检工作，按照有关文件要求由市委党校会同市委组织部、市人事局组织实施。
考核和体检合格者，确定为拟录用人选。由于考核和体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，经市委组织部、市人事局批准，应按照权重成绩依次递补。权重成绩并列者，按照笔试成绩由高到低的排序递补。