（1）请考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　（2）考试前，考生应至少提前1小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不得进入考点。

　　（3）考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由考点医护人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。不具备继续完成考试条件的考生，由考点医护人员按规定妥善处置。

　　四、考试

　　考试工作由鹤壁市鹤山区2021年公开招聘教师工作领导小组办公室（以下简称区招聘办公室）统一组织实施。考试分为笔试和面试两个步骤进行。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为教育理论基础知识（包括教育教学技能、教师职业道德、心理学、教育学、新课程改革、教育政策法规等相关知识）和综合专业知识两个部分。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证原件(与报名时身份证一致)方可进入考场。

　　2.资格复审和面试

　　区招聘办公室根据笔试成绩，按拟聘用岗位1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审和面试人员。如比例内最后一名出现相同成绩，一并确定为参加资格复审的人员。笔试缺考、作弊的，不得进入面试。

　　报考附件2研究生招聘岗位者，直接参加资格复审。

　　参加资格复审人员需提供如下材料原件及复印件一份（与原件一致）：

　　（1）本人有效身份证；

　　（2）笔试准考证；

　　（3）毕业证、学位证；

　　（4）教育部学历证书电子注册信息备案表（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载）；

　　（5）教师资格证；

　　（6）普通高等院校普高等教育的2021年应届毕业生，面试时，如未拿到毕业证和学位证的，需由所在学校出具三方协议书，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）；

　　（7）留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

　　（8）《鹤壁市鹤山区2021年公开招聘教师报名登记表》（打印一份）。

　　缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加报考资格复审的，视为自动放弃。因自动放弃或报考资格复审不合格出现空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过报考资格复审者领取面试通知单。

　　报考附件2研究生岗位，通过资格复审者，领取面试通知单。

　　资格复审的时间、地点在鹤壁市鹤山区政府网（http://www.hbhsq.gov.cn/）发布，请应试者注意查询。面试时须携带面试通知单和本人身份证原件方可进入考场。

　　面试采取模拟课堂教学的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报考岗位抽签确定并当场进行准备，准备时间为10分钟，讲授时间为10分钟。面试成绩满分为100分。

　　实际参加面试的考生人数形不成竞争的，应组织现有考生面试，应试者面试成绩低于60分者，不得进入体检和考察。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%十面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩，按招聘岗位人数从高分到低分等额确定参加体检人员，如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如面试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。凡在规定时间内不参加体检者视为自动放弃。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（电话通知递补人员，不再另发公告）。

　　体检合格者，进入考察程序。考察按有关规定进行。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（电话通知递补人员，不再另发公告）。

　　六、公示和聘用

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。

　　新聘用的人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。正式聘用的人员，最低服务年限不少于5年（含试用期），服务期限内不得调离鹤壁市鹤山区，不得参加其他任何招聘，否则解除聘用资格。

　　七、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。dsA鹤山区人民政府

　　八、信息发布及政策咨询

　　鹤壁市鹤山区政府网（http://www.hbhsq.gov.cn/）是本次招聘工作指定的工作网，公开招聘每个环节的有关信息及相关事项，均通过此网址进行发布，不再电话通知（本公告有明确规定的除外）。请各位考生随时关注。

　　本公告由鹤壁市鹤山区2021年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，咨询电话于工作时间提供咨询服务。

　　咨询电话：0392-2922269

　　监督电话：0392-2922036

　　附件：1.鹤壁市鹤山区2021年公开招聘教师岗位需求表1

　　2.鹤壁市鹤山区2021年公开招聘教师岗位需求表2

　　                                                                                                                                            鹤壁市鹤山区2021年公开招聘教师工作领导小组办公室

　　                                                                                                                                                                        2021年6月17日

 信息来源http://www.hbhsq.gov.cn/hbshsq/zfxxgk17/fdnrzdgk47/gsgg8123/3805646/index.html