岗位职责： 1.制定学期学校教学工作计划，指导、评估各部门对教学计划的落实情况。 2. 确保各部门教学按照国家要求与项目要求开足、开齐、开好相关课程。 3. 紧密联系各部门校长与教务处确保教学工作正常有序进行。 4. 深入课堂教学与各项教学工作，推进学校教学改革的实践活动，提升学生培养效果。 5. 加强学科组建设，指导与促进学科组深度教研，推动“学习、研究、协作”的专业生活方式。 6. 鼓励与指导学科组创建学科教学特色，组织学科特色活动。 7. 推动与指导教师开展教育教学行动研究，解决教学过程中的疑难问题。 8. 制定并落实教师培养方案，促进教师职业素养与专业素养的提升。 9. 指导IB项目实施与项目评估，提升项目实施效果。 10.指导教师发展中心开展各项工作。 11.按照学生培养需求组织开发校本课程与课题研究。 12.配合校长指导学校教学工作，完成校长交代的其他工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，IB条线或者融合课程背景，有中高级教师资格证书 2.有5年以上偏国际课程方向教学管理经验及中型团队管理经验 3.具有一定的课题研究能力，能带领团队进行行动研究，解决教育教学中的问题 4.具有先进的教育教学理念与丰富的课程与项目实施经验，通晓国家课程要求与实施标准，具有一定的课程开发与课题研究能力 5.沟通能力强，具有丰富的带教经验以及年轻教师培养经验