岗位要求： 1. 本科以上学历，教育类、管理类、营销类等相关专业。 2. 年龄不大于50岁，身体健康，形象气质佳。  3.有3年以上高端民办学校招生工作经验。 4. 具有较强的策划、组织、沟通、协调、计划、执行能力。 5.熟悉招生政策和大湾区的招生环境。 6.抗压能力强，学习能力良好，有较强的上进心。 7.能熟练使用PPT、WORD等办公软件，普通话标准，英语流利者尤佳。 岗位职责： 1.负责制订招生计划和有关招生政策、规定，并按时向上级行政部门和董事会报批招生指标、招生简章等。 2.每学期末做好下学期的招生行事历及招生计划、招生方案 、招生总结报校长办公会审核。 3.负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，并做好信息反馈。 4.精心组织开展招生工作，每次大型专场招生活动,有方案,有总结,安排严谨合理。 5.每周进行招生工作总结，有记录存档。认真、准确、及时地做好招生信息的登记、统计、反馈工作。 6.定期调查市场信息，研究市场动态、行业和政策变化趋势。根据实际情况，调整招生策略。 7.培训招生团队，建立团结协作的招生团队，深入市场调查研究，有记录，有分析，熟悉市场运作。 8.做好招生人员工作分配和考勤及各项工作完成情况的督促落实。做好节假日招生办值班安排。 9.对已联络的招生对口学校、幼儿园做好档案登记与存档。 10.加强与上级部门、幼儿园、学校联系，在完成的招生指标的前提下确保生源质量。 11.做好新生报到的服务工作。