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小学语文教师(特级教师) 30-40W/年
梅州-梅县区    本科及以上    10年以上    全职1人
专家级名师 线下班课
05-03 更新
福利待遇
公积金 五险 提供住宿 解决子女就学 职称评定 晋升空间大
    薪资:完善的教师评级制度 奖励:优秀奖励、目标奖励、参赛获奖奖励、突出贡献奖励等 补贴:校龄补贴、职务补贴、超工作量补贴等 特级、骨干人才薪资一岗一议 完善福利: 入职签订合同即购买五险一金; 学校食堂提供免费三餐; 校内免费教师公寓,设施设备完备,拎包入住; 教师三栖空间:休息、阅读、健身、娱乐、交流等一体; 子女享受高额优惠入学; 学校统一配置免费工作手机; 学校统一配置校服; 带薪寒暑假。 工会保障: 每年一次免费体检; 定期开展教职工团建活动; 节日祝福、各类慰问等。 多样的专业培训通道: 设立专项董事会基金,为教师的成长助力; 按当地教育主管部门规定参加教师职称评定; 校内完善的教师职称评聘和晋升体系; 完备的校内外学习培训系统:正常参加教育部门组织的各类培训;定期至广外大学、广外教育集团、广外兄弟学校学习和交流; 名师引领,专业持续成长。 双向职业晋升路径: 业务发展线:优秀教师、骨干教师、学科带头人、集团名师、教育专家; 管理成长线:教师、班主任、年级组长、部门主任、广外后备干部、广外分校校长。 有意投可以直接投简历至:gwfsmzsyxx2020@163.com
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到岗时间:该职位为储备状态
基本条件: 1. 获得特级教师称号或具有正高职称; 2. 在学科、教学、教研等专业领域内处于领先水平。 专业条件: 1. 省级及以上学术刊物上公开发表过本学科专业的较高学术水平的研究论文; 2. 较强的教育科研能力、突出的科研成果、优秀的管理能力; 3. 在教育方面起示范作用,具有指导中小学高级教师进行教育教学和教育研究工作的能力; 4. 善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力。 优先条件: 曾参与或主编教学用书,获国家级教学成果或学术论文奖项的优先。
职位发布者
古老师
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