一、任职要求 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先； 2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业； 3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理； 4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心； 5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。 二、聘用方式 1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。 三、福利待遇 年薪16-30万（由教学能力水平及工作量决定）。 1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。 2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。