岗位职责 1、建立教学产品研发的流程、具体标准，及研发成果的评估体系； 2、把控教学产品方向，梳理、优化教学产品的结构； 3、教学方案的标准化设计以及配套的教学产品设计； 4、负责教学质量的评估与检测，并根据结果制订合理化教学方案； 5、负责教学团队人才培养建设； 6、负责所在校区课程框架搭建、具体课程内容研发、教材及教辅材料研发，对现有教育产品体系进行实时优化，保证教育产品具有领先性； 7、带领教务团队完成公司下达的部门业绩，提升教务服务水平，提高学员满意度。 任职要求： 1、有从事一线教学的实践经验，有3年教学和教务团队管理经验； 2、具备战略规划与执行能力，有较强的组织协调力和团队管理能力； 3、引领教研工作：具有指导一线教师教学、开展教研活动的能力。能指导学科教师的教学，能独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动。