1.与全体同事共同建立负责、坦诚、协作、高效、高品质的公司文化； 2.遵守公司各项规章制度，严格执行公司的各项工作流程； 3.协助完成课程介绍和市场推广活动； 4.负责培训课程，并严格保证授课质量且充满趣味性； 5.根据学员不同阶段的需求对课程内容进行研发，同时根据实际课程教学效果进行资源的改进与完善； 6.课堂教学过程中关注每一个学员，反思自己教学过程中的问题并改进； 7.具有较强的安全意识，避免学员受伤； 8.与学员或家长保持良好的沟通； 9.积极配合微城未来学校的各项工作，如招生体验课、对外公益课程建设等等； 10.积极配合公司其他的各项工作安排。