1.年薪10万—20万(硕士以上学历每月另补500元） 2.遵循“多劳多得、优绩优酬”的分配原则，被学校评为“骨干教师”后可获得每月2000元的奖励工资。 3.按照国家有关规定缴纳各类社会劳动保险费用。 4.学校提供住宿条件和就餐补贴。