一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱并忠诚于教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 2.具有正常履职所需的身体条件，心理健康。爱岗敬业，有团队合作精神及良好的职业操守，适应教育教学要求。 二、岗位条件 （一）公共基础课和专业课教师 1.所学专业与招聘专业一致或相近; 2.普通话水平达国家二级乙等以上，其中，语文教师要求普通话水平达二级甲等以上； 3.具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力，有相应教师资格证者优先考虑。 4.具有一定的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件，利用多媒体设备开展教育教学工作。 5.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。 （二）中层管理人员 除具备上述“各科任课教师”中1、3、4、5条岗位条件外，还应具备下面岗位条件： 1.教务主任：熟悉日常教学常规管理业务和教师管理制度，具有教学工作指导、引领、管理、创新、协调和服务能力。 2.政教主任：熟悉班级学生日常常规管理、德育工作和管理制度，具有班级学生管理工作及德育工作指导、引领、沟通、协调和服务能力。 3.办公室主任：协助理事长、校委会领导处理学校党政日常事务性工作，做好对文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、使用、督办、归档工作，切实加强文书档案(纸介、电子)管理等。 三、有下列情形之一者不得报名参加本次招聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者； 4.有法律规定不得招聘为教师的其它情形的。