基本要求 1.大学本科及以上学历，中小学各学科师范相关专业优先; 2.年龄处于28-35周岁; 3.不属于集团制度中“需与学校高管关系回避的特定人员” 专业要求 1.熟悉学校运营的各个板块 2.熟悉国家关于民办学校的各项招生政策及规范 3.熟悉小学、初中、高中、大学的升学政策 经验要求 1.成熟企业、学校工作4年及以上 2.教育培训等相关行业从事招生工作4年及以上. 能力要求 1.具备较强的综合协调能力: 表达流畅，逻辑清晰，具备全面且多样化的沟通方法和技巧，沟通效率高 2.具备较强的创新变革能力: 具有创新的思维并能推动落地，在遇到挑战时，勇于另辟蹊径，对思路和方法进行革新: 3.具备一定的营销学知识和营销思维能力，了解多种营销方式 4.对学校招生的各种活动形式有一定了解，且有较强的组织能力，能独立组织、设计、执行各项不同级别的招生活动; 5.具备一定的心理承压能力和抗压能力，能适应加班和压力下工作。