骨干名师任职条件： 1、从事本专业本年段教学工作10年以上，至少有两届高考毕业班带班经验； 2、熟悉高中阶段新课程标准，课堂教学能力强、教学效果好，能不折不扣执行教学常规和教研常规、能指导年轻教师成长； 3、所教学科成绩在大型民办（或大型公办）学校年级名列前茅（平行班）、或在区县级期末统考中长期名列前茅； 4、优质课、基本功等教学竞赛活动能在县级以上获奖（加分项），辅导学生能在地市级以上获奖；（加分项） 5、有丰富的班主任工作经验，至少有一届高三毕业班班主任工作经验； 6、应聘学科带头人必须有大型民办学校（或公立名校）学科带头人同等岗位3年以上经验； 7、应聘教研组长、年级组长、学部教学或德育负责人、学部负责人等必须有同等工作岗位及高配工作岗位3年以上工作经验，或低配一档职位5年以上工作经验。 教学服务部部长岗位职责： 主持部门工作。统筹学校教学计划、课程课表、考务、学籍、教材征订与发放、教育科研、教师继续教育、教务、教科研工作、国际交流(含外教事务)工作、负责智慧校园建设与维护、文印、络支持维护、图书馆、实验室和各种功能场室的运行使用，负责学校数智化发展。