岗位职责 1.负责开展各年级学科教学工作。 2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。 3.积极与学生、家长沟通，反馈学生学习情况，做好家校共育。 4.根据学生实际情况，因材施教，关怀、辅导学生，提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围。 5.配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。 6.树立优良学风，潜心钻研业务、积极学习新知识，勇于探索创新，不断改进教学方法，努力提高专业素养和教育教学水平。 7.按时完成学校安排的其他职责或工作。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，硕士、博士学历者优先。 2.年龄45岁以下，特别优秀者可以适当放宽。 3.有教师资格证，从教三年及以上，完整地带过一届毕业班优先。 4.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。 5.热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。 6.有特长的融合型教师或获市级及以上奖项、荣誉称号者优先。 7.有教育情怀，科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著，特级教师需持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先。 骨干教师：12-18万/年； 名优教师：18-25万/年； 正高、特级教师：20-40万/年。 应聘材料提交方式： （一）个人简历：包含学习经历（高中开始）、工作经历、个人工作成绩。 （二）应聘材料包括：个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等，所有资料需整合成一个 PDF 文档。 （三）简历可投递至lgwgyxx@163.com