主要职责： 1. 协同集团、校长，共同构建学校/校外学习机构的日常运营的管理机制，包括课堂教学、班级经营、家校沟通等各类操作流程、标准； 2. 充分理解认同学校的发展战略，协同产品研发团队、集团各职能部门，对学校“教学”/“学生发展”这两个核心板块的阶段性发展目标进行拆解、做出具体的业务规划，并敦促落实，对目标达成负责（至少负责其中一个板块）； 3. 构建积极的管理文化、特色的校园文化，不断优化创新型的学校管理模式； 4. 对中层管理人员的的管理技能、业绩表现、职业素质等保持关注与评估，及时调节团队心态；引导、指导中层管理人员不断学习、解决问题，搭建/培养管理人才梯队； 5. 代表学校，与教育局、政府机构、社区等各部门保持良好的外联关系。 任职资格： 1. 本科以上学历，教育学、管理学、语数英文化学科专业，教育行业任职时间10年以上，2年以上知名教培机构运营管理经验，有小学\中学全日制学校的管理岗经验为佳； 2. 熟悉运用word、excel、PPT、OA等办公软件，熟悉教学常规、学校运营常规；对中小学的学生心理特点有一定研究； 3. 优秀的规划、总结与分析能力；优秀的沟通协调能力，优秀的人际关系处理能力；优秀的领导能力； 4. 以身作则，较高的自我要求，认同集团的教育理念和企业文化，很强的责任心； 5. 对教育行业生态有敏锐的感知；热爱教育事业！很强的事业心！有创新与改革意识！ 其他： 校园工作环境，包工作餐。 子女在本校就读的学费优惠。 具有长足的发展空间。