一、招聘对象及条件： 1.具有全日制本科及以上学历、学位，专业对口，具备相应学科高中教师任职资格证书。 2.性格开朗、自信、思维活跃，亲和力强；专业功底扎实，有较强的学习与探究能力； 3. 具有团队合作和沟通能力，富有责任心和同理心，具有较好的沟通协调和团队协作能力； 4. 身体健康，工作态度端正，认同学校管理理念。 二、招聘原则： 面向社会，公开报名，公平竞争，择优录用。 三、应聘具体流程： 1. 报名：请应聘人员将简历文件及相关教学资格证、荣誉证书等材料发送到：df7516@163.com； 2. 邮件命名格式为：应聘岗位+姓名（例：高中语文+姓名+联系电话）； 3. 招聘流程：投递简历→初审→面试→体检→聘用 4. 根据岗位要求，对应聘人员的应聘条件进行初步审查筛选，符合应聘条件者须提供身份证、学历学位证、教师资格证、普通话资格证以及能够证明自己能力的其它证明材料等原件及复印件； 5. 根据应聘者材料电话通知其到校进行面试。试讲内容为学科专业知识。形式为无生试讲，课题现场发放，内容随机。 6. 体检：通过考核的应聘人员，需进行入职体检，不合格者不予录用； 7. 签订用工合同：经面试、考核、体检合格后，确定拟聘用人员，按有关规定签订用工合同，确立劳动关系，按照规定办理人事手续。 四、应聘材料： 应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的应聘者，一经查实将随时取消应聘资格或依法解除劳动关系。