岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、3、与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4、4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、5、关注学生成绩快速提升，个性化教学，因材施教，培养学生学习兴趣和学习方法。 任职要求： 1、国家统招本科以上学历，要求能够辅导初中或高中课程，一类本科、研究生毕业者及双师型等教师优先； 2、具有高中或中职计算机教师资格等级证书； 3、教学经验丰富有相关辅导经验优先； 4、热爱教师工作，具有相关授课经验、证书考级等辅导经验； 有下列情形之一的人员，不得应聘: 1、不符合招聘岗位条件要求的人员: 2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考); 3、现役军人; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处干刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； 6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 7、报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。