一、岗位职责： 1、负责制订招生计划和有关招生政策、规定，并按时向上级部门和董事会报批招生指标、招生简章等。 2、每学期末做好下学期的招生行事历及招生计划、招生方案、招生总结报校长办公会及董事长审核。 3、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，并做好信息反馈。 4、精心组织开展招生工作，每次大型专场招生活动，有方案，有总结，安排严谨合理。 5、每周进行招生工作总结，有记录存档。认真、准确、及时地做好招生信息的登记、统计、反馈工作。 6、定期调查市场信息，研究市场动态、行业和政策变化趋势。根据实际情况，调整招生策略。 7、培训招生团队，建立团结协作的招生团队，深入市场调查研究，有记录，有分析，熟悉市场运作。 8、做好招生人员工作分配和考勤及各项工作完成情况的督促落实。做好节假日招生办值班安排。 9、做好新生报到的服务工作。 二、福利待遇： 1.学校按照相关规定缴交医保、社保、住房公积金等五险一金； 2.学校提供良好住宿环境，享受教职工伙食补贴； 3.享受带薪寒暑假、法定假、婚假、产假、病假等多项假期；享有教师节、中秋节、春节丰厚礼金； 4.待遇优厚、薪资面议。