招聘对象 在职教师 应届博士、硕士毕业生 招聘条件  （一）A-LEVEL： 1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，有奉献精神。 2.拥有A-LEVEL课程体系授课经验，有在著名国际学校工作履历者优先录用。 3.英文口语流利，可进行全英文授课，能够在英文环境下工作。 4.应有硕士及以上学历，原则上初始学历为全日制二本以上，拥有海外名校留学经历者优先录用（海外学历需提供网上认证材料）。 5.应届毕业生参加应聘，需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。 6.有国际教师认证者优先录用。 7.应聘者必须遵纪守法，无犯罪记录及职业违规记录。 8.具备良好的学科素养，具备一定科研能力，有学术成果者优先录用。（包括论文、专利、课题、学术活动等） 招聘工作安排 1.报名方式：请将报名简历及个人资历资料（身份证、户口本、所有毕业证、学位证（海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书）、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件）压缩至一个文件夹内（文件名为学科+姓名+职称），发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。 2.面试步骤及流程： （1）应聘者简历接受初审，学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。 （2）参加线下笔试、面试和试讲。 （3）如有特殊情况无法进行线下面试，可先行网上面试，再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。 （4）应聘重要管理岗位者，需参加集团人力部门面试。 （5）通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。 注：应聘者只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。 3.咨询电话：17622939227 鲍老师 咨询时间：工作日8:00—11:30，13:30—17:00