【岗位职责】： 1、制度建设：负责一整套项目管理、队伍管理、资源管理等的制度建设; 2、赋能项目：负责项目对外宣传推介，对接赋能项目落地工作； 3、项目研发：独立承担教师发展专项项目研发，资源拓展等； 4、其他：完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】： 1、有10年以上师训或教学相关工作经验，有学校管理经验，有项目研发经验； 2、需持有教师专业技术职称，高级及以上； 3、有较强的管理能力，包括项目管理、队伍管理、资源管理等； 4、熟练使用办公软件，善于沟通协调，有较强的文字表达撰稿能力； 5、有较强协调组织能力、较强创新能力、较强沟通能力； 6、工作地点：浙江省绍兴市-诸暨市海亮教育园（旗下私立学校内）。 7、欢迎已退休老师投递简历。