1.薪资：业内富有竞争力的薪酬：根据能力、专业、职称、学历等匹配待遇，专业带头人年薪12-30万元，专业骨干教师及优秀文化课教师年薪10万元以上。 2.福利保障：三险一金。 3.生活休闲：免费体育运动场地、工会活动K歌厅、图书馆等。 4.后勤保障：免费提供校内宿舍，每月有餐补。 5.节日活动：提供丰富多彩的工会活动及发放节日礼品等。 6.其他福利：每年评选优秀教育工作者和优秀教师，对获奖人员进行现金奖励和颁发荣誉证书等。