广州大学2007年第二批公开招聘公告
2007-07-25
根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)(以下简称“试行办法”)和《转发关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》(穗教转[2005]35号)和市人事局下达的年度招聘计划,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合我校的实际,制定了2007年广州大学第二批公开招聘工作方案，现将有关公开招聘的事宜及招聘岗位需求对全社会公告如下：
一、招聘的岗位、专业、人数与应聘人员必须具备的资格条件
2007年第二批公开招聘工作拟招聘教师岗位18人，教辅岗位15人,政治辅导员5 名。各岗位拟招聘的专业、所需人数与应聘人员须具备的资格条件详见接下所附的《2007年广州大学第二批公开招聘岗位、人数、资格条件表》
二、招聘的时间和形式                        2008教师招聘网-www.jiaoshizhaopinwang.com
（一）招聘的时间：2007年8月21日至9月30日。8月 21 日—8月30日期间的逢周二、周四上午9：00—11：30为公开接受报名时间（报名地址：广州市解放北路桂花岗东1号广州大学桂花岗校区行政办公楼307室，请带身份证原件及小一寸彩色相片两张）；公开招聘的笔试（如具有副高职称或博士学位以上者不需笔试）、面试、试教时间拟安排 9月5日—27日。
（二）招聘的形式：公开招聘
三、考试的范围与办法
（一）考试的范围：考试包括笔试（闭卷）、面试和试教。笔试内容包括人文综合知识测试、教育教学理论素质测试（内容涉及中文、法学、哲学、教育学、心理学、教师职业道德修养），面试及试教内容为所应聘岗位相关专业知识测试和学科教学技能测试。
（二）考试的办法：
1、笔试成绩采用百分制。
2、按照招聘岗位人数1：3以上（含1：3）的比例数，依笔试成绩高低顺序确定面试名单，面试采用公开面试或公开试教的方式进行，公开面试或公开试教成绩均采用百分制。
3、教师岗位采用公开试教的方式，教辅及政治辅导员岗位采用公开面试的方式进行。
4、综合测评考核。应聘人员进行公开面试或公开试教后，由招聘领导小组根据应聘人员的思想政治素养、道德品质、业务能力体现、工作业绩、实践经验进行综合测评评分，采用百分制。
5、总成绩的确定。应聘人员的总成绩按其笔试成绩的30%、面试或试教成绩的50%、综合测评分数的20%之总和来确定。
6、由招聘领导小组根据应聘人员总成绩的高低顺序确定拟聘人选。
7、体检：参照广东省公务员录用的体检标准，拟聘人选统一到指定的市一级医院进行体检，体检费用自理。如体检不合格的，招聘领导小组按总成绩高低顺序依次替补拟聘人选。
 8、对经过统一定点体检合格的拟聘人选，我校将在广州市人事信息网进行5个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。                                   2008教师招聘网-www.jiaoshizhaopinwang.com
9、公示期结束后，对无异议的应聘者进行正式聘用手续的办理。
四、其它内容说明：
1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
2、在中国广州人事网和广州大学人事处网页上公开发布招聘公告