2007年晴隆县公开招考事业单位工作人员简章
为深化事业单位人事制度改革，全面推进事业单位公开招聘工作人员制度，进一步增强事业单位活力，提高事业单位工作人员素质，根据《贵州省人民政府办公厅转发省人事厅<关于在事业单位试行人员聘用制度意见>的通知》（黔府办发[2003]73号）文件精神，按照省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发[2006]4号）和州人民政府办公室州府办发[2006]48号）文件规定，经县委、县人民政府研究决定，2007年我县公开招考事业单位工作人员163名。为确保招考工作顺利实施，特制定本简章。
一、公开招考的原则
1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
3、坚持各类大中专毕业生自主择业与社会需求相结合的原则；
4、坚持事业单位新增人员专业对口，与县内紧缺学科人才配置相结合的原则；
5、坚持空编补员的原则。
二、招考对象及报考条件
（一）招考对象
1.大中专以上全日制应届和往届毕业生。紧缺学科和具有硕士以上学位的研究生可不受户籍限制（具体学科见招考岗位表）；
2.在晴隆县服务的西部计划志愿者；
（二）报考条件
1.拥护党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3.具有国家承认的全日制大专（或中专）及以上学历；
4.五官端正，身体健康；
5.年龄在18周岁以上（1989年12月31日前出生）30周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
6.具备报考岗位所需的其它资格条件。
7.以下人员不得报考：
①国家机关、全额和差额事业单位工作人员；
②现役军人；
③曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退公职的人员；
④法律法规规定不得录用的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名组织工作
招考工作由县事业单位公开招考工作领导小组（以下简称县招考领导小组）办公室负责，办公室设在县人事劳动和社会保障局。
1、报名所需材料：(1)毕业证、学位认证书、身份证或户口簿原件及复印件各一份；(2)近期同底2寸免冠照片3张；
2、资格审查：所有报考人员的资格审查工作，由县招考领导小组办公室负责。
3、每名报考者只能报考一个岗位。一个岗位的报名人数与计划招考人数达不到3：1比例的（农村小学的比例放宽为2：1），由县招考领导小组对该岗位计划予以调整或取消。
4、报名费每人200元。
（二）报名方式及时间
报名采用现场报名的方式进行。
报名时间：2007年10月9日—10月13日
上午：8:30—11:30
下午：2:30—5:00
报名地点：晴隆县人事劳动和社会保障局（原人武部二楼）
《准考证》发放时间2007年10月22日—10月24日，地点在县人事劳动和社会保障局，考生凭《居民身份证》和报名发票领取。
（三）加分照顾政策
1、加分政策
招考中将对符合下列条件考生采取在笔试总成绩中加5分的办法进行适当照顾（加分在按比例折算前进行；同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
①革命烈士或因公牺牲的公民子女；
②在县级以下基层单位服务一年以上，并在服务单位年终考核合格的西部计划志愿者；
③少数民族考生；
④到乡镇中小学支教服务满一年以上的代课教师。