(一)、应聘条件
　　１、一般应具有硕士以上学位；
　　２、年龄一般在45岁以下，副教授以上可适当放宽；
　　３、能够胜任所学专业高层次课程的教学工作；
　　４、具有很强的科研能力，具备成为学科带头人的潜质。
(二)应聘材料
　　1、个人简历；
　　2、学历证书、学位证书及各种获奖证书复印件；
　　3、毕业论文摘要、正式发表的专业论文及其他科研成果目录及代表性成果复印件。
　　4、应聘后的工作设想。
(三)、联系方式
   联系地址：北京市海淀区增光路45号 　　邮政编码：100037
    联 系 人：吴老师
   联系电话：（010）88561818
   E-mail：rsc_ciir@163.com
　学校网址：http://www.ciir.edu.cn
中国劳动关系学院2007年教师人才引进计划
由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理

序号	专业或研究方向	人数	性别	学历	岗位	备注
1	人力资源管理	1	不限	博士	学科带头人	副教授
2	人力资源管理	1	不限	博士	骨干教师
3	社会保障	2	男	博士	骨干教师	副教授
4	计量经济学	1	男	博士	骨干教师	副教授
5	企业文化、管理咨询	2	男	博士	骨干教师	副教授
6	经济法、民商法	1	不限	博士	学科带头人	副教授
7	安全工程	1	不限	博士	学科带头人	副教授
8	古代文学与文化	1	不限	博士	学科带头人	副教授
9	计算机	2	不限	博／硕	骨干教师
10	管理	1	不限	硕士	管理
11	教育学、管理学或社会学	1	不限	博／硕	管理