一、招聘专业及方向
国际贸易与经济、比较文学与世界文学、当代文学、古代文学、公共关系学、日语语言文学、英语语言文学、英语翻译、英语文化、法语、历史学、旅游管理、管理 信息系统、工商管理、企业管理、拓扑学、代数学、函数论、偏微分方程、常微分方程、基础数学、电子技术、教育技术、理论物理、基础化学、食品科学、武术、 体操、体育舞蹈、网球、计算机应用、音乐学理论、舞蹈、小提琴、环境设计、工业造型设计、数码媒体设计、视觉传达艺术、应用心理学、书法、电子商务、市场 营销、数控技术、民族学、民俗学、区域经济学、心理健康教育、会计学等（详见2007年教师招聘计划）。
　　二、招聘对象及优惠待遇
1、特聘教授（博士生导师、省部级学科带头人，55岁以下）：提供一套140m 2左右的住房，安家费15—20万元；高层次人员津贴1500元/月；科研启动费10—30万元；配偶或一个子女可随调。
2、教授（50岁以下）、博士后出站人员：提供一套120m 2左右的住房，英语、日语、舞蹈、计算机等专业安家费12—15万元，其他专业安家费6—10万元；高层次人员津贴1000元/月；科研启动费2—5万元；配偶或一个子女可随调。
3、博士：提供一套100m2左右的住房，安家费5—8万元；高层次人员津贴600元/月；科研启动费2—3万元；享受副教授标准的津贴待遇，配偶可随调。
4、副教授（40岁以下）：提供100m2左右的住房，高层次人员津贴400元/月，具有硕士学位的副教授或日语、舞蹈等专业副教授发安家费2—5万元。
5、硕士：提供60m2左右的住房，高层次人员津贴300元/月，当年可申评讲师职务；科研能力强的研究生可直接进入学校骨干教师培养计划，给予经费资助；紧缺专业的硕士研究生发安家费1—3万元，非紧缺专业配置电脑一台。
无住房安置时，以“住房补贴”的形式解决其住房问题；科研启动费以申报科研项目的方式申请使用；夫妻双方均属以上招聘对象，除住房享受较高一方的标准外，其余待遇双方均可同时享受；上述招聘对象来校后服务期五年以上。
三、需要提供材料
本人简历（附近照一张），完成科研项目、科研成果及奖励情况；学历、学位、职称、身份证及主要获奖证书等复印件各一份；通讯地址、联系电话、邮箱、配偶基本情况等。
四、联系方式
由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理
电话：(023)87807021 、 87807022        传真：(023)87807023
联系地址：重庆涪陵区团结路35号长江师范学院人事处  邮编：408003
联系人：杨季冬、汪建华、陈邦权、李辉、张勤
网址：http://www.yznu.cn/　　  E—Mail：flsfxy-sz@163.com
 2007年教师招聘计划表