为进一步优化我县事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发〔2006〕44号）规定，制定本简章。
     一、招聘原则
    按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试与考核相结合的方式，实行公开考试，择优聘用。
    二、招聘名额及岗位
    招聘名额58名，具体岗位见附表。
    三、招聘范围
    具有附表规定的户籍，且符合招聘条件的人员。
    尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于本次招聘范围。
    
     （2）报考者必须持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、专业技术资格证、执业资格证原件且同时提供复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）；系在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明，经招聘单位主管部门资格审查合格后，填写《报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费每科50元。
     （3）拟招聘岗位人数与实际报名人数的比例必须达到1：3；未达到该比例的，除特殊岗位或急需短缺人才外，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例或取消考试。
    （4）领取准考证：参考人员凭身份证、缴费收据原件，于2007年11月19日至20日在丰都县行政服务大厅人事行政审批服务窗口领取。                             
     （二）笔试
    笔试采取闭卷方式进行；笔试分为公共科目和专业科目；笔试时间为2007年11月24日；笔试地点及其注意事项详见《准考证》。
     1.公共科目
     笔试公共科目为《综合基础知识》（复习资料在报名点自愿购买），其分值为100分
    2.专业科目
    涉医专业岗位考试内容均为医学基础知识（《生理学》和《解剖学》），其余专业岗位和职员岗位考试内容均为《管理基础知识》；其分值为100分。
     其中：文秘岗位加试写作；信息管理和计算机岗位加试微机操作；其分值为100分。
    “大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生，服务期满且经考核合格者，其笔试成绩加5分。