为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的原则。
二、招聘范围及条件
（一）户籍要求见一览表；
（二）品行端正，作风正派，遵守宪法和法律（尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围）；
（三）年龄在35周岁及其以下（1972年9月1日以后出生）；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所要求的国家承认的学历条件和岗位所需的专业、职（执）业资格或技能条件以及其他条件（详见《璧山县2007年公开招聘部分事业单位工作人员岗位及条件一览表》。
三、招聘办法
按招聘单位和招聘岗位实行定向报名（报考者所学专业必须与岗位专业完全一致，否则不具报考资格）、定向考试、定向聘用方式，考生只能选择本次招聘单位中的一个岗位报考，按各报考岗位竞争，分别聘用。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2007年10月15日至10月16日，上午9：00至12：00，下午2：00至5：30。
（二）报名地点：县人才交流服务中心（璧渝路39号，县劳动局大院劳动力市场右侧2楼），联系电话：41416179。
（三）报名手续：报名者持本人户口簿（或户口迁移证）、身份证、毕业证（本科毕业生有学位要求的须提供学位证）和《璧山县2007年公开招聘部分事业单位工作人员岗位及条件一览表》中所指的相关证件原件和复印件各1份，本人学籍档案，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）。系机关、企事业单位工作人员的还需提供单位和主管部门同意报考的证明。大学生服务西部计划志愿者和参加“三支一扶”人员需提供共青团璧山县委或县人事局出具的证明。
本人不能到场的可委托他人报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。
报考者提供的各种证件信息必须一致，否则，不予报名；报名截止时间当日17：30前不能提供报名所需材料者不予报名。
（四）资格审查：经资格初审合格者，填写《公开招聘事业单位人员报名表》，并按规定缴纳报名费、笔试费，面试时缴纳面试费等有关费用。
（五）领取《准考证》：考生凭身份证、缴费收据于2007年10月30日至10月31日在县人事局108办公室（县卫生局底楼）领取《准考证》，逾期不领取《准考证》而影响参加考试的责任由考生自负，且报名考务费等不退还。
五、考试
考试分笔试和面试。招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:3比例的（除特殊岗位和急需短缺人才外），相应递减招聘岗位人数至规定比例。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试分为公共科目和专业科目，每科分值满分为100分。
职员岗位公共科目为《综合基础知识》，专业科目为《管理基础知识》；专业技术人员岗位公共科目为《综合基础知识》，专业科目为本专业（行业）的专业知识、专业技能。
笔试时间为2007年11月4日，笔试地点及注意事项等详见《准考证》。
大学生西部服务志愿者和“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格的笔试成绩加5分（以团县委或县人事局出具的证明为准）。加分人员名单在笔试前由县人事局公示3天。
（二）面试  由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理
面试人选按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。特殊岗位和急需短缺人才达不到该比例的，可不受该比例限制，但笔试成绩低于此次招聘岗位中按1：2比例人数进入面试最低分者不能进入面试。
面试按照统一试题、统一时间的原则由县人事局组织实施。面试采取结构化面试方式进行（即由主考官提问，考生回答）。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不能确定