南昌工程学院是一所水利水电学科特色鲜明，以工科为主，多学科协调发展的高等本科院校。原为水利部直属院校，2000年经国务院调整为“中央与地方共建，以地方管理为主”。现有在校普通本专科生16000余人，2007年招生专业62个，其中本科专业26个。
学院座落在江西省省会英雄城南昌，分两个校区，彭桥校区与风光秀丽的青山湖相邻，瑶湖校区与碧波荡漾的瑶湖相望。主校区为瑶湖校区，座落在南昌市高新技术开发区，交通方便，校园环境优美，校园面积2026亩。
    为加快建设一支高素质、高水平、充满活力和富有创新精神的师资队伍，全面提高我院的教学科研质量和水平，2008年我院积极引进各级各类高层次人才，竭力为引进人才创造良好环境，拓宽发展空间，并提供如下相应的人才引进优惠政策。
    一、引进对象与优惠政策：
1、引进对象：
博士生导师、学科带头人、教授、研究员、硕士生导师、博士、硕士和有实践经验的高级专业技术人员。
2、优惠政策： 由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理

项目 优惠对象	安家补贴 （万元）	住房补贴 （万元）	科研启动费（万元）	电脑资助 （万元）	其他待遇
博士生导师	8	25	6-15	1	1、博士学位津贴1000元/月（三年内）；2、提供140m2以上的校内成本住房一套；3、配偶可随调。
省级学科带头人（博士）	8	18	5-12	1
教授、研究员、硕士生导师（教学科研骨干）	8	12	4-10	1
博士（紧缺专业）	8	10	2-6	1
博士	5	服务期内提供校内住房一套（免房租）	1-3	1	1、博士学位津贴1000元/月（三年内）；2、配偶可随调。
硕士（紧缺专业）	1	/		1	1、硕士学位津贴200元/月（二年内）；2、提供校内公寓一间。
硕士	/			1

二、相关说明：
1、引进人员年龄一般不超过40岁，优秀人才或急需人才经学校研究同意后年龄可适当放宽。
2、教学科研骨干是指学术造诣深，所从事的专业和研究方向符合学院学科建设需要，在所从事学科领域已取得显著成绩，近五年教学、科研成果经学校确认符合我校引进条件且具有硕士学位者。
3、安家补贴一次性发放；住房补贴用于未享受校内住房者的购房和租房补贴，分10年平均支付给个人；科研启动经费分3年资助到位；电脑资助用于配备笔记本电脑。
4、硕士的紧缺专业（方向）是指：外国语言文学（英语、韩语、德语）、力学、桥梁与隧道工程、建筑设计及其理论、城市规划与设计、控制理论与控制工程、车辆工程、电力系统及自动化、设计艺术学（动画、工业设计）。
5、博士的紧缺专业是指：水利工程（水工结构工程、水力学及河流动力学）、土木工程（结构工程、桥梁与隧道工程）、建筑学（建筑设计及其理论、城市规划与设计）、控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置）、电气工程（电力系统及其自动化）、力学（一般力学与力学基础、工程力学）、数学（基础数学、计算数学、运筹学与控制论）、机械工程（车辆工程、机械电子工程）、水利工程（水利水电工程水动方向）、计算机科学与技术。
6、享受优惠政策的硕士服务期为4年；享受优惠政策的其他人员服务期为6年。
7、“两院”院士、海外归国的高层次人才、国家级教学名师和其他特殊人才，通过协商确定其待遇。
三、联系方法与方式：
凡有意应聘者，先将自荐材料（含学习和工作经历、工作业绩及学历、职称证明复印件）及要求邮寄或发电子邮件至人事处或各系部电子信箱。
学校网站：http://www.nit.edu.cn 人事处电子邮箱：rsc@nit.edu.cn
学校地址：江西省南昌市天祥大道289号 邮政编码：330099
人事处联系人：刘老师、黄老师 人事处联系电话：0791-8126554

附件一：附件一：南昌工程学院2008年度教学科研人员引进计划表.xls
附件二：附件二：南昌工程学院2008年度实验、专业技术人员引进计划表
附件三：附件三：南昌工程学院2008年度学生辅导员引进计划