黑龙江铁力林业局公开招录工作人员简章
铁力林业局是国有大型森工企业，全局施业区总面积20.4万公顷，森林覆盖率84.6%，人口7.4万。为了改善干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，铁力林业局决定面向社会公开招录企业工作人员。招录工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，真正把德才兼备、品学兼优、年轻有为的优秀人才选拔到企业中来。
 
一、招录岗位
 
招录企业工作人员7名，其中，党委办公室秘书1名，党委组织部干事1名，企业管理和非国有经济科科员1名，档案科科员1名，多种经营局科员1名，人事科科员1名，西北河营林所团书记1名。报名人数应是各岗位招录人数的8倍以上，人数达不到的取消该岗位招录名额。
 
二、招录条件
 
1、拥护中国特色社会主义理论和党的路线、方针和政策；
 
2、热爱社会主义祖国，热心林区建设,具有良好的道德品质；
 
3、具有较强的文字综合能力和招录岗位相应的专业知识及实际工作能力；
 
4、具有全日制普通高等院校专科以上学历；特别优秀者，经招录领导小组审核同意，可放宽到民办高校和非普通院校本科以上学历（有国家正式干部身份）；
 
5、年龄不超过30周岁，即1979年以后出生。(西北河营林所团书记年龄不超过25周岁，即1984年以后出生)；
 
6、党委组织部干事应是中共党员，西北河营林所团书记应是共青团员，多种经营局科员应具有普通院校农学或园艺专业大学专科以上学历；
 
7、身体健康。
 
三、招录方式
 
1、资历评价
 
主要从毕业院校录取志愿层次、学历层次、政治面貌、受奖情况和工作阅历等五个方面进行评价。
 
资历评价于8月11日完成。
 
2、闭卷笔试
 
笔试内容包括公共科目：政治、法律、经济、历史、语文、计算机知识；业务科目：公文写作和招录岗位相关的专业知识（党委办公室秘书、组织部干事、人事科科员、企业管理和非国有经济科科员、档案科科员考经济管理、行政管理和林业常识；多种经营局科员考农业知识；西北河营林所团书记考团的知识），笔试满分为60分，公共科目和业务科目各占30分。
 
笔试时间：2009年8月12日 8：30—11：00。
 
笔试结束后，对所有参考人员的资历评价成绩和笔试成绩相加并张榜公示其排序（笔试结束后可接受具体分数查询）。
 
3、公开面试
 
对各招录岗位资历评价和笔试成绩（笔试分数应达到笔试分值的60%）总分位居前3名者进行面试。
 
面试时间：8月17日 8：00—12：00。
 
面试结束后将所有参加面试人员资历评价成绩、笔试成绩和面试成绩相加并张榜公示。
 
4、组织考察
 
对各招录岗位资历评价、笔试和面试成绩总分位居首位者,由局招录领导小组通过相关单位党政组织对其学习圈、社交圈、工作圈及生活圈进行考察，重点考察其政治信念、思想品德和所提供资料是否真实等情况，若经考察认定不合格时，递补考察该岗位总分位居第2名人选，若考察结果再次被认定不合格时，取消该岗位招录。
 
考察于8月下旬进行。
 
5、办理录用手续
 
对考察合格者安排上岗试用，试用期三个月，试用期满合格者，办理录用手续。对在报考中弄虚作假舞弊者，一经发现，随时取消其录用资格。人事部门根据考察情况，可以对上岗试用人员做出岗位调整。