2009年松原市实验高级中学招聘教师公告   随着新课程改革的全面深入实施及自然减员等原因，实验高中部分学科师资不足，按照市政府《关于市直事业单位补员实行高开招聘工作的意见》（松政发〔2007〕38号）文件要求，面向社会公开招聘高素质的新教师和后勤员工。 一、招聘学科及人数 物理、化学学科各2人；生物、政治、历史、地理学科各1人；计算机专业1人；电工1人。合计10人。     二、招聘条件 所聘人员必须热爱教育事业，遵纪守法，能够承担正常教育教学工作。     1、理、化、生、政、史、地教师：没有实践经验的应、往届毕业生要求具有教育部直属师范院校硕士研究生学历，英语通过国家四级、计算机通过国家二级考试，具有高级中学教师资格证；在职教师需具有省属重点师范院校硕士研究生学历或优秀本科毕业生（在校期间入党或获得过一等奖学金一次或获得过二等奖学金两次），具有高级中学教师资格证，证明具有实践经验的有效证件。 2、计算机专业：要求具有教育部直属重点大学计算机专业的硕士研究生学历或优秀本科毕业生（在校期间入党或获得过一等奖学金一次或获得过二等奖学金两次），熟悉计算机维护与管理、软件开发与网络管理。 3、电工：要求大专以上学历，持有电工证，熟悉电工原理及业务。 4、年龄不超过30周岁（即一九七九年以后出生的）。 三、报名时间与地点 1、时间：2009年8月14日，上午8：30-11：00，下午2：00-5：00。 2、地点：市人才市场一楼。 四、报名及资格审查 报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证及各种荣誉证书原件和1套复印件（应届毕业生持所毕业院校的推荐书和毕业生就业协议书）及近期免冠1寸照片2张，并填写报名登记表。 五、招聘办法 专任教师采取专业知识笔试、试讲及面试相结合的公开考试择优聘用的办法。     1、笔试。主要考查拟聘人员专业基础知识的掌握情况，依据现行高中新课程教材命题，相当于高考难度，卷面满分为100分，占总成绩的50%。从高分到低分按1：3的比例进入试讲。 2、试讲。试讲人员根据所学专业，随机抽取试讲内容，试讲范围为高一新课程教材，提前1小时封闭备课，试讲时间40分钟。主要考查拟聘人员教育教学基本素质和能力。试讲满分为100分，占总成绩的40%。笔试、试讲成绩相加结果，从高分到低分按1：2的比例进入面试。 3、面试。采取演讲与答辩的形式。考查拟聘人员仪态举止、师德规范、逻辑思维及语言表达能力。面试满分为100分，占总成绩的10%。 计算机专业和电工采取笔试和面试相结合的办法，其成绩比例为7：3。 根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定招聘人选并在指定医疗机构进行健康体检。体检合格者，进行7天公示。 六、录用与待遇 1、公示无异议者签订试用期合同，试用期为一个学期。期满后，进行全面考核，合格者择优根据学校空编情况，逐步落编。 2、工资及津贴、补贴按国家规定标准发放，学校的福利待遇与正式在编在岗的职工相同。 详情请登录松原市人民政府网站、松原市人才市场网站、松原教育信息网站、松原市实验高中网站。 联系人：孙老师 联系电话：13843811860                        松原市人力资源和社会保障局                        二○○九年七月二十九日