2009年太原市属高校公开招聘教师公告  为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高市属高校教师队伍素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）精神，2009年市属高校教师录用工作采取公开招聘的方式进行。现就有关事宜公告如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位及名额 招聘岗位18个（见附表）。 三、招聘对象和条件 （一）招聘对象 2007年至2009年国家统招硕士研究生及以上学历学位的毕业生（须提供国家统一的毕业生就业协议书）。 （二）招聘条件 （1）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业；具备从事教育教学工作的基本素质和能力。 （2）博士研究生可免试直接进行考核，不占本次招聘名额。 （三）其它说明 （1）对困难家庭（城市低保户、残疾人家庭、农村贫困户）报考人员免收报名与考试费用，但必须在7月15日—7月20日把相关材料送至太原市教育局招聘办公室（太原市财政金融职业中专学校西院，羊市街19号）审核，逾期不送交者不予免费。 （2）凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生，在服务两年期满后考核合格者，在笔试总分中增加5分。以上加分对象必须在7月15日—7月20日把相关材料送至太原市教育局招聘办公室（太原市财政金融职业中专学校西院，羊市街19号）审核，逾期不送者不予加分。 四、聘用人员待遇 享受全额拨款事业单位人员待遇。 五、招聘程序 （一）报名与资格审查 1．报名 报名方式：网上报名 报名网址：太原教师招聘网（http://www.tyjiaoshi.com） 报名时间：2009年7月15日—7月20日 网上报名开始后，市教育局将于每天16:00—18:00在太原教师招聘网上公布各岗位前一天的报名情况。 2．资格审查 由招聘高校审查报考人员是否符合招聘条件。 审查时间：2009年7月16日—7月22日 3．缴费 报考人员网上资格审查通过后，于7月16日—7月24日通过网上报名系统缴费，逾期不缴费者视为自动放弃。 收费标准按照山西省物价局、财政厅晋价费字[2000]166号、[2003]90号文件规定，报考人员每人缴纳报名费10元，公共理论考务费40元，学科专业综合知识考务费40元。 4．注意事项： （1）报考人员通过网上报名系统，按要求如实提交个人信息。资格审查通过后，报考人员的个人信息不能再进行修改。 （2）报考人员只能报考一个学校（单位）的一个岗位。 （3）报名、笔试、面试必须使用同一身份证。 （4）报考人员应对网上提交的个人信息的真实性负责，提供不实信息者，一经查实，取消其考试及录用资格。 （5）报名人数与招聘岗位数不足5：1的，减少或取消招聘岗位名额（特殊专业除外）。 （6）审核意见在报名2个工作日内通过网上报名系统告知。 （二）笔试 笔试由各招聘高校按照市教育局和市人事局的要求自行组织。市纪检委、市人事局和市教育局全程监督。 笔试时间：2009年8月10日。 笔试内容：共2科，即公共理论、专业综合知识。 （1）公共理论：教育理论（教育学、心理学基础知识）、政策法规（《教育法》、《教师法》）和2008年以来的时事政治等内容。考试时间60分钟，分值100分，占笔试总成绩的30%。 （2）专业综合知识：所报岗位的专业知识，占笔试总成绩的70%。 笔试成绩按百分制计算，按所报岗位进行排名。 （三）资格复审(8月15日—8月16日) 按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定面试人员。比例不足3：1的全部进入面试范围。对进入面试范围的报考人员进行资格复审。资格复审由各招聘学校组织。 复审地点：太原市城市职业技术学院（兴华街3号） 太原市广播电视大学（羊市街21号） 太原大学外语师范学院（南内环街南二巷68号） 太原市旅游职业学院（狄村街65号） 所需材料：网上报名登记表、笔试准考证、身份证、户口簿、毕业证、学位证的原件、复印件。 （四）面试 面试由各招聘高校按照市教育局和市人事局的要求自行组织。市纪检委、市人事局和市教育局全程监督。 主要考核教育教学技能、专业知识与能力。面试分讲课和答辩两部分。讲课时间为15-20分钟，分值占面试成绩的70%。答辩时间不超过10分钟，分值占面试成绩的30%。 面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。 面试时间由各高校另行通知。 （五）确定拟录用人员（8月25日） 根据参加面试成绩合格人员的考试成绩（考试成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高到低确定拟录用人员。 （六）体检（8月26日） 对拟录用人员进行体检，体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行。对体检不合格的人员取消其录用资格，空缺岗位须递补的，由招聘高校提出意见并经市教育局同意后，报市人事局批准，按照考试成绩依次递补。