2009年下半年广东江门市市直事业单位人员招聘公告   根据《江门市事业单位职员招聘暂行办法》（江府［2004］42号）和市委组织部、市人事局《关于进一步做好江门市事业单位招聘人员工作有关问题的通知》（江人发［2007］265号）精神，现就江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员工作有关事项公告如下： 一、招聘岗位、报考条件和招聘对象 （一）招聘岗位 具体见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员岗位表》（附件1）。 （二）报考条件 1．报考人员须遵纪守法，品行端正，身体健康。 2．报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下(1973年10月31日后出生)，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（1963年10月31日后出生）；具备招考岗位所需资格条件。 3．招考公告所列资格条件为最低要求条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。 4．报考人员不得报考《江门市事业单位职员招聘暂行办法》第二十八条所列回避关系的岗位。 （三）招聘对象 招聘对象分为“应届毕业生”和“社会人员”两种。“应届毕业生”是指2009年和2010年暑期毕业的全日制普通高等院校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。 对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生。港澳学习、国外留学归来人员参加事业单位招聘人员考试，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。“工作经历”的截止时间为2009年10月31日。 二、招聘程序 市人事局发布公告→考生按公告要求上网下载并填写资格审查表→按网上指引到指定地点确认报名→招聘单位对考生进行资格审查（资格审查合格，发放经确认的准考证）→考生按指定时间、地点参加考试（含笔试、面试或专业技能测试）→择优选拔拟聘用人员进入体检、考核环节（市人事局对体检、考核合格者进行资格复查）→市人事局对拟聘用人员进行公示→公示无异议的，办理相关聘用手续。 三、报名办法 （一）招聘信息查询和资格审查表填报 报考人员自公告之日起，可登录“江门市人事局网站”(http://www.jmrs.gov.cn)和“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）查询报名有关信息，并下载打印《江门市事业单位招聘人员资格审查表》（附件２），按照规定填写相关报名信息，张贴个人正面免冠小一寸白底彩色相片１张，在规定时间内，将资格审查表送交招聘单位审核。 特别提示： 1．报考人员必须按规定在报名时间内准确填写报名表格，确定自己符合所报岗位资格的要求，并对所填写内容的真实性、准确性、合法性承担责任。 2．报考人员需严格按照岗位设置的专业要求报名，人事部门不对专业进行解释。 3．如对所报岗位要求不清楚的，请在报名审核前向招考单位咨询清楚。审核期间如有问题，可直接咨询市人事局。咨询电话：3333394、3950263。 （二）报名资格审核和准考证发放 审核时间：11月17—18日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：00） 审核地点：见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员审核地点安排表》（附件3） 报考人员在上述时间段内，持资格审查表和相关证明材料到指定的地点审核： 1．2009年应届毕业生：持内地居民身份证、户口本、毕业证书、学位证、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件均为原件和复印件）； 2．2010年应届毕业生：持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件均为原件和复印件）； 3.其他人员：持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、其他有关证明材料（国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具“同意报考”的书面证明）、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件、证明材料均为原件和复印件）。 招聘单位严格按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行资格审核，通过审核的人员，由招聘单位发放准考证（需在相片右下角加盖单位印章）。 四、考试办法和时间、地点安排 招聘实行竞争性选拔考试。考试分为笔试和面试或专业技能测试，根据岗位的不同类别采用相应的考试办法。笔试由市人事局统一命题、统一阅卷、统一划定合格分数线。面试或专业技能测试合格分数线为60分。笔试、面试或技能测试低于合格分数线的，不能进入下一环节的考试和列入聘用人选范围。 具体考试办法、入围面试人员比例见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员考试办法》（附件4）。