安徽合肥经济技术开发区2010年招聘中小学教师简章
为适应教育事业发展需要，合肥经济技术开发区拟面向社会公开招聘中小学教师，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘范围

应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件人员。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用，实行笔试和面试相结合。

　　三、报考条件

1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2．报考中学教师岗位必须具备国家统招的全日制本科及以上学历，报考小学教师岗位必须具备国家统招的全日制大专及以上学历。

3．具备与招聘岗位和学科相对应的教师资格证书。

4．身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在33周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

四、招聘岗位和名额

本次招聘名额共30人，按学科分类如下：

初中（8人）：语文2人，数学3人，化学1人，历史2人；

小学（22人）：语文12人，数学3人，英语5人，体育1人,美术1人。

五、招聘程序和办法

(一)网上报名

考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，网上报名时间为2010年4月27日9：00至5月4日16：00，逾期不予办理。考生必须于个人报名后的第二天至5月5日16：00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月6日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。

报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消学科的考生符合相关条件可以改报其他岗位，时间为5月7日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。

考生于5月12日起至5月14日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

　　1．笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》、《学科专业知识》和《教案编写》三科：

（1）《综合知识》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，满分100分，占笔试成绩的30%；

（2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，占笔试成绩的30%。

　　（3）《教案编写》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的40%。

笔试时间、科目安排(笔试地点见准考证)。

2010年5月15日	8:00-9:30	《教育教学理论》
	10:00-12:00	《学科专业知识》
	14:00-16:00	《教案编写》

笔试结束，按各岗位招聘计划数1：3比例（不足1：3按实际参加笔试考试考生人数），从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。

2．面试

资格复审：面试人员需提供有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件，到指定地点审核（应届毕业生提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件）。面试资格复审不合格的取消面试资格，从高分到低分递补面试人员。

面试内容：为教学业务能力考核，根据指定教材上课，包括无生上课和答辩，满分100分。面试上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。