临泉县2010年公开招聘城区高中亟需学科教师公告（一）   根据阜阳市委、市政府阜发[2008]13号和县政府临政秘[2006]142号等文件精神，按照高中相对集中，扩大高中教育规模的发展规划，结合我县实际，现将2010年城区高中亟需学科教师招聘有关事宜公告如下： 一、招聘名额 根据县编委下达新一轮编制，结合城区高中学校缺额情况，综合平衡，按缺额幅度配置师资。公开招聘200人，分学校招聘名额如下： 县一中66人；县二中54人；县实验中学75人；县职高5人。 各学科岗位设置附后。 二、招聘对象 已取得高中教师资格、未就业的高校毕业生。特岗教师服务期间享受在编教师待遇，在岗期间不得报考。 三、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业、乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为。 2、具有岗位所需的专业技术知识、政策理论水平和语言表达能力，取得国民教育系列合格学历。 3、执行“教师资格准入制度”，取得本科及以上毕业证，具备相应岗位教师资格；对亟需的职业高中专业课教师，暂未取得教师资格，可先凭毕业证（大学专科及以上，所学专业与岗位设置专业一致）报名，招聘后实行试用期，取得教师资格后予以定级。 4、身心健康，年龄为30周岁以下（1980年3月17日以后出生）。 四、招聘办法 1、填报志愿：按申报学校、学科填报志愿（每人仅限申报1所学校相关岗位）。 2、按照“逢进必考，择优聘用”原则，报名人数与招聘教学岗位数之比应达到3：1，如个别学科达不到的，岗位相应调整。 3、为引进高层次人才，获得硕士学位的研究生毕业生，参加笔试后直接进入面试，并在笔试、面试总成绩的基础上另加5分。 五、考试内容 （一）、笔试（满分100分，权重70%） 1、科目：公共科目、专业科目。 ①公共科目（满分100分，权重30%）：《教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》。 ②专业知识（满分100分，权重70%）：应聘学科专业知识。 2、职高类报考对象除参加普通高中公共课考试外，专业知识考试要求：服装设计与制作参加普通高中美术科考试；电子信息工程技术和计算机应用及技术参加普通高中信息技术科考试；汽车原理与维修参加普通高中物理科考试；农学参加普通高中生物科考试。 （二）面试（满分100分，权重30%） 面试采取结构化面试方式，主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等。 六、招聘程序 1、发布公告。通过电视、网络等媒体发布。 2、报名及资格审查。提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，本人报名，当场采像。 3、组织笔试。经资格审查合格者，参加统一组织的招聘笔试。 4、组织面试。根据笔试成绩，分学校分学科，从高分到低分，按1：2的比例确定面试对象。面试在县教育、人事、纪检部门的监督下，由设岗学校具体组织实施。 5、确定入围人员。根据按权重比例折合后的笔试分、面试分及硕士研究生毕业生加分的合计分，分学校分学科，从高分到低分按1：1的比例依次确定入围人选。 6、政审、体检。入围人员在限期内提交个人原始密封档案、毕业证、就业报到证、教师资格证、准考证、身份证和“政审表”(可网上下载)到指定地点进行政审体检，由县统一组织。逾期按自动弃权处理。 7、确定初选人员。经政审、体检合格，由县人事、教育、纪检等部门组织人员，分学校、学科确定初选人员。如有违规违纪、弄虚作假等因素取消资格出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。同一岗位考试分数相同者，专业知识分数高的优先。 七、组织与监督 招考工作由县高校毕业生就业工作委员会领导，县高校毕业生就业工作委员会办公室牵头，县人事局、教育局组织实施，县纪检、监察部门全程监督，实行阳光操作，对笔试、面试成绩，政审、体检、录取等环节予以公示，接受社会监督。凡弄虚作假、替考及其他违纪者，经查属实，取消当年招聘资格，3年内不准报考。