学院引进人才的优惠政策及2007年人才需求信息  
一、优秀人才的基本条件
　　我院拟引进的优秀人才，必须是坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业,学风端正、为人师表、爱岗敬业、具有良好的职业道德修养，学院学科专业建设和发展需要的人才，并具备下列条件之一 :
　　1. 中国科学院院士、中国工程院院士。
　　2. 国家“百千万人才工程”第一、二层次入选人员或“国家杰出青年基金”获得者或其他具有突出学术成就和较高知名度的专家学者。
　　3. 45 周岁及以下的博士后出站人员、博士和教授。
二、优秀人才的待遇
　　1.“两院”院士、国家“百千万人才工程”第一、二层次入选人员或“国家杰出青年基金”获得者等专家学者的待遇，根据其学术水平、科研能力等条件，经学院讨论决定。
　　2.45周岁及以下的博士后出站人员和具有正高职称的博士，给予安家费、科研启动费各15万元；配备必要的实验办公设施设备 。
　　3.45周岁及以下具有副高及以下职称的博士，给予安家费、科研启动费各10万元。
　　4.45周岁及以下具有正高职称的硕士，给予安家费10万元、科研启动费5万元。
　　5.夫妻二人均符合相应条件，可分别享受以上待遇。享受上述第1—4款待遇的优秀人才，其配偶为专科及以上学历，可随调并安排适当工作；享受上述第5款待遇的优秀人才，其配偶为本科及以上学历，可随调并安排适当工作；享受上述第1—5款待遇的优秀人才，其配偶有在本科院校任教工作经历，并取得高等学校教师资格，调入我院后从事教学工作，可另享受安家费1万元。
三、上述规定自印发之日起执行，由人事处负责解释。
由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理
 
　

华北科技学院2007年人才需求信息
序号	需求部门	专业	学历		人数 小计	备注
			博士	硕士
1	安全工程 学院	地质工程	1		5
		安全工程	1	2
		机电工程或自动化	1
2	资环系	采矿	2		4	博士须具有硕士学位
		矿物加工	1
		化工工艺	1
3	电信系	自动化	1	2	6
		通信工程或电子信息工程	1	2
4	机电系	电力系统及其自动化	1		5
		电气控制技术类	1
		机械设计及理论	1
		矿山机械、机械工程、 电气工程或数控加工技术类	1
		材料成型与控制工程		1		模具方向
5	建工系	土木工程	1		5
		建筑环境与设备工程	1	1
		测绘工程	1			大地测量方向优先
		艺术设计		1		室内环境设计方向
6	管理系	信息管理与信息系统	1	1	6
		会计学	1			电算化方向优先
		市场营销或管理科学与工程	1
		国际贸易	1			硕士亦可，须有副教授以上职称
		计算机		1
7	文法系	汉语言文学	1	1	5	教授职称者优先
		对外汉语	1	1
		新闻学	1
8	基础部	应用数学	1		2
		物理	1
9	教务处	计算机		1	1
合计			25	14	39

凡来我院应聘的人员必须认真填写《华北科技学院求职人员登记表》，并将此表连同本人求职简历一并发到人事处电子信箱 。
　　通讯地址：北京东燕郊206信箱人事处 邮政编码：101601
　　联 系 人：唐连春 010-61595079 E—mail： rsch@ncist.edu.cn