关于公开招聘护理学院教师的启事
因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学护理学院教师2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业：护理学
职位：副教授2名
三、招聘条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：硕士研究生或以上学历。
3. 专业技术职务任职经历：现任副教授或任讲师职务5年以上（获得博士学位者原则上应有2年以上讲师任职资历）。
4. 外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），身心健康。
6.学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
（1）在本学科重要学术刊物上发表学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者及以上）。
（2）主持1项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加1项省部级以上科研项目；或主持1项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于10万元）；或以第一、二、三完成人获得省部级教学、科研成果三等以上奖励。
7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导硕士研究生的能力
本启事未述及的情况，参照学校教师聘任规程的相关条例执行。
四、应聘材料
（一）职位申请表
应聘者需提交中山大学教师职位申请表（需本人签名）2份。
（请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下载）
  （二）其他材料
应聘者请提交个人学术简历2份（附学历、学位证明及其他相关证明材料各1份）、应聘前五年内公开发表的代表作不少于5篇；三位同行专家签名的推荐函；3篇送审代表作各3份。