因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学资讯管理系教师5名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
 面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
（一）专业（方向）：情报学、档案学
职位：教授2名
（二）专业（方向）：管理学、档案学、经济学、情报学、图书馆学等专业之一（依次优先）
 职位：副教授1名、讲师2名
三、招聘条件
（一）应聘教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
 2．学历、资历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：具有教授/研究员职称或已担任副教授/副研究员职务五年以上。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：50周岁以下，身心健康。
6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在中山大学认定的本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（独立完成或第一作者的不少于5篇）；或在中山大学认定的本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（独立完成或第一作者的不少于3篇），并有正式出版的专著或教材（独立完成、主编或第一作者）；
②主持一项省部级以上科研项目；或作为主要参加者（个人排名在前三名以内）参加一项省部级以上重点项目或两项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项省部级重大项目的子课题；或获得省部级教学、科研成果三等以上奖励（一等奖要求个人排名前三以内；二等奖要求个人排名在前二以内；三等奖要求个人排名第一）。
（二）应聘副教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
 2．学历、资历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：具有副教授/副研究员职称或担任讲师/助理研究员职务两年以上。
 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：45周岁以下，身心健康。
 6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在中山大学认定的本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文 5 篇以上（其中第一作者或独立作者不少于3篇）；或在中山大学认定的本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文 3 篇以上（其中第一作者或独立作者不少于 2 篇）, 并有正式出版的学术著作或教材（第二作者以上）。
②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（个人排名在前三名以内）参加一项省部级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于 5 万元）；或获得省部级教学、科研成果奖三等以上奖励（个人排名在前三名以内）。
（三）应聘讲师职位的基本条件：
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
 2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（应届博士毕业生不受此限）。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。