泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员简章
为进一步加强县直事业单位人才队伍建设，提高我县事业单位人员的整体素质，根据省委组织部、省人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员的实施意见》精神，经县政府批准，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员49名。现将简章公布如下：
一、     招聘方式和名额
面向社会公开招聘，采取公开考试、择优竞争的方式为10个主管部门下设的15个事业单位招聘事业入编工作人员38名。另外为县工业办三个协会、招商局和建设局规划办以人才派遣的方式招聘工作人员11名（具体岗位和名额见附表）。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；
3、身体健康，符合公务员招录体检要求；
4、符合招聘简章规定的其他条件（具体招聘条件见附表）。
报考入编岗位的全县人才派遣和参加“大学生志愿者”活动人员同等条件下优先录用。
三、招聘程序     
（一）报名（10月16日上午8：30—10月18日下午5：30）。报名时须提供本人身份证、毕业证书（以上材料须原件、复印件各一份）、单位介绍信（在职人员）、就业协议书（未落实就业单位的人员）及2寸彩色近照2张，填写《泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员报名表》。报名地点在县政府大楼827房间，报名费98元。
（二）考试
1、笔试（10月20日）：对通过报名资格审查的人员，分岗位组织进行公共基础知识和专业知识笔试，通过资格审查的报名人员于10月19日到县政府大楼827房间领取准考证，笔试时凭准考证和身份证进入考场。
2、面试（10月21日）：根据笔试成绩从高分到低分按招录名额1：3的比例确定参加面试人员，达不到1：3比例的，可不受此比例限制但笔试成绩须及格。根据岗位能力需求对进入面试的人员集中组织面试答辩，地点另行通知，面试时凭身份证和笔试准考证进入面试候考室。
（三）体检和组织考察
按照笔试成绩面试成绩各占50%比例，计算每人的综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，体检费用自理。
（四）公示：经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网站、县人事局网站公示。公示时间七天。