江西省邮政速递局为江西省邮政公司直属单位。主要经营国际、国内EMS特快专递业务，是江西速递服务的最早供应商，也是目前江西速递行业的最大运营商和领袖品牌，拥有员工1500多人，EMS业务通达全球200多个国家和地区以及国内近2000个城市。

江西EMS特快专递业务自1986年开办以来，业务量逐年增长，业务种类不断丰富，服务质量不断提高。除提供国内、国际特快专递服务外，EMS相继推出国内次晨达和次日递、国际承诺服务和限时递等高端服务，同时提供代收货款、收件人付费、鲜花礼仪速递等增值服务。EMS拥有覆盖全国邮政的航空和陆路运输网络。依托中国邮政航空公司，建立了以上海为集散中心的全夜航航空集散网。覆盖全球的网络体系为EMS实现国内300多个城市间次晨达、次日递和国际业务提供了有力的支撑。EMS具有高效发达的邮件处理中心。全国共有200多个处理中心，其中北京、上海和广州处理中心分别达到30000平方米、20000余平方米和37000平方米，同时，各处理中心配备了先进的自动分拣设备。亚洲地区规模最大、技术装备先进的中国邮政航空速递物流集散中心将于2008年在南京建成并投入使用。EMS具备领先的信息处理能力，建立了以国内300多个城市为核心的信息处平台，与万国邮政联盟查询系统链接，可实现EMS邮件的全球跟踪查询。建立了以网站(www.ems.com.cn)、短信（5185）、客服电话（11185）三位一体的实时信息查询系统。

EMS一贯秉承“全心、全速、全球”的核心服务理念，为客户提供快捷、可靠的门到门速递服务，最大程度地满足客户和社会的多层次需求。2005年先后荣获“中国消费者十大满意品牌”、“全国名优产品售后服务十佳”和“中国货运业快递信息系统和服务规范金奖”等奖项。
江西邮政速递自2007年5月开始实行实体化改革。改革后，全省速递实行省、市、县一体化经营管理。为了调整队伍结构，优化队伍素质，满足业务发展需求，现在全省各市、县（市）范围招聘EMS员工，诚邀精英加入EMS团队。我们相信，按照“新体制、新机制、新思维”的改革要求，江西邮政速递将迎来一个又一个的发展高峰。EMS将为您提供一个广阔的发展空间、和谐的创业环境、有竞争力的薪酬和良好的晋升机制。对您而言，本次招聘是一次加入EMS大家庭难得的机遇。如果您希望成为EMS一员，就勇敢地报名吧！我们祝福您如愿登上EMS这个卓著品牌的大舞台，演绎精彩，作出贡献，与现有员工共同成长，共同开创美好未来。

一、综合管理人员20人
岗位描述：主要负责综合行政或业务发展经营管理工作。
岗位要求：全日制大专及以上学历，25周岁以下，品貌端正，有较强的文字写作和语言组织能力，能熟练运用计算机和互联网，有较强的责任心以及敬业精神，有较强的组织协调能力。
薪酬待遇：邮政系统在岗职工按照江西省邮政公司文件精神确定；非邮政系统人员，根据岗位情况分别确定。
二、客户经理54人
岗位描述：主要负责速递客户开发及维护工作。
岗位要求：全日制大专以上学历，25周岁以下，形象气质较好，谈吐流利，开朗热情善交际，有强烈的事业心和责任心，有较强的敬业精神，有较强的上进心和团队合作意识，具有敏锐的客户发现及需求识别能力，能独立开拓市场和洽谈业务。
薪酬待遇：邮政系统在岗职工按照江西省邮政公司文件精神确定；非邮政系统人员，1400元---3000元/月，具体根据个人工作量及工作业绩确定。

三、揽投业务经理103人
岗位描述：主要负责EMS邮件揽收或投递及其所负责区域内中小客户的开发、维护工作。
岗位要求：全日制中专以上学历，25周岁以下，有汽车驾照，品貌端正、举止文明、言谈得体，工作积极性强，具有吃苦耐劳和主人翁精神，具有良好的客户服务意识和营销意识。
薪酬待遇：邮政系统在岗职工按照江西省邮政公司文件精神确定；非邮政系统人员，1200元---2800元/月，具体根据个人工作量及工作业绩确定。

四、内部处理人员25人
岗位描述：主要负责EMS邮件的分拣封发、信息录入、转运处理等内部处理工作。
岗位要求：全日制中专以上学历，25周岁以下，品貌端正、身体健康，勤奋踏实，吃苦耐劳，具有主人翁精神。南昌、九江招聘的内部处理人员中将录用3名人员负责国际业务，要求英语四级以上。
薪酬待遇：邮政系统在岗职工按照江西省邮政公司文件精神确定；非邮政系统人员，根据岗位情况分别确定。