汽车工程学院人才招聘启事
大连理工大学汽车工程学院是根据社会需求、市场需求、行业需求和学科发展规划，通过引进国内具有学科优势的创新团队并与校内原有车辆工程专业重新整合后，筹建成立的新型学院。作为与工业界结合紧密的典型的产品类专业，为了适应未来汽车工程学科发展和市场需求，学院目前设立了车辆工程、汽车车身工程、汽车电子工程、汽车材料工程、汽车服务工程和汽车工业装备及自动化六个主要的教学与科研方向。其中，车辆工程方向已经具有博士学位和硕士学位授予权和博士后流动站，其他学科方向正在酝酿申请当中。为适应汽车工程学院的快速发展、满足学科建设布局的人才需求，现诚挚邀请海内外相关专业的优秀人才加盟大连理工大学汽车工程学院。
一、 招聘人员及要求
1．学科带头人：3～4人。在车辆工程、汽车车身工程、汽车电子工程、汽车材料工程、汽车服务工程和汽车工业装备及自动化领域有突出建树的长江学者特聘教授、杰出青年基金获得者或国家科技进步奖的第一完成人。55周岁以下。能够在上述六个研究方向或相关学科组织开展科研和教学工作以及申报和负责国家大型科研项目。
2．学术带头人：6～9人。教授职称，有博士学位，50岁以下。能够在车辆工程（车辆系统动力学、底盘总成各系统等），汽车车身工程（车身造型与空气动力学、车身设计与人机工程学、结构工程设计、碰撞与安全性、车身冲压与焊接力学及工艺、车身模具制造、弹塑性计算力学与大变形仿真理论等）、汽车电子工程（车身电子、智能交通、电动汽车等相关汽车电子技术）、汽车材料工程（车用工程材料（金属及非金属）、车用智能材料、车用高分子材料、汽车涂装、汽车内饰等）、汽车服务工程（汽车物流、汽车营销、汽车检测与维修、汽车售后服务等）和汽车工业装备及自动化（整车匹配测试、工装设备数字化设计制造、质量检测系统、ERP系统等）等方面开展教学工作，有较好的理论基础，并能够独立和带领青年教师开展科研和教学活动以及承担国家大型科研项目。
3．学术骨干教师：12～16名，教授或副教授职称，有博士学位，45岁以下。能够在上述学科领域的研究方向上从事教学工作，有较好的理论基础，并能够独立和带领青年教师开展科研和教学活动以及承担国家及省部级科研项目。
4．青年教师：15～18名，有博士学位或者从事过博士后研究，40岁以下。有从事上述相关方面工作的研究基础，可以承担主流课程的教学工作和独立从事科研工作。
5. 实验教师及工程系列实验技术人员：3～4名，本科以上学历，45岁以下，男性。能够开展汽车车身、汽车材料和汽车电子等学科方向的实验教学和生产实习的辅助教学和科研工作，能够倒班工作。有5年以上汽车企业相关工作经历者且有良好的英语口语沟通能力者优先考虑。
二、 应聘者需提供的资料
1．本人详细简历 （学习、工作及科研经历）；
2．研究成果，附正式发表的代表性论文全文（电子版或复印件）；
3．其它学位证书和现任职证书等重要材料复印件；