青岛市劳动和社会保障局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，青岛市劳动和社会保障局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员（详见附件1：《青岛市劳动和社会保障局所属事业单位岗位需求》），现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
全日制普通高校统招本科及以上学历，具有青岛市市内四区或高科园常住户口并同时具备下列条件的人员。
1、遵纪守法、品行端正。
2、年龄在35周岁以下。
3、招聘岗位所需的其他资格条件。
4、符合岗位要求的身体条件。
5、符合岗位规定的其他条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；中小学教师报考，须经区县以上教育行政主管部门同意；曾受过刑事处罚和被开除公职人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、报名和资格审查
1、报名时间：9月15-16日(上午9：00-11：30，下午：1：30-5：30)。
2、报名地点：青岛市劳动保障政务大厅（市南区福州南路８号一楼）。
3、报考人员的专业应与招聘职位规定专业一致，每人限应聘一个职位。报名时需提交以下材料：户籍证明；身份证原件及复印件；学历、学位证书；职位要求的相关工作经历、上岗证、专业技术职务证书等其它证明材料；近期1寸正面免冠彩色照片3张。经现场资格审查认定无误的，填写《青岛市事业单位公开招聘报名登记表》（见附件2）一式一份，缴纳笔试考务费。考务费收取标准为：每科每人40元。
4、对最终报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划，计划录用2人以上的，按1：3的比例核减录用计划。
5、准考证领取时间：9月20日(上午9：00-11：30，下午：1：30-5：30)。现场报名人员凭身份证到青岛市医疗保险管理中心综合处领取（青岛市市南区福州南路9号二楼202室）。
三、考试内容和方法
考试采取统一笔试和单位业务考核的方式，主要测试应聘岗位所必须的知识、业务能力和工作技能。
1、统一笔试
根据工作性质和职位特点对报考岗位分6类进行笔试，分别是：公共卫生管理类、医疗类、劳动和社会保障类、财务类、统计类和计算机类。
主要考察从事岗位所需的通用基础理论、基础知识和能力。笔试不指定教材。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间为9月23日。
笔试采取百分制计分。笔试成绩在青岛市人事政务网公布。笔试结束后，按照招聘岗位计划3倍的人数，分招聘岗位依笔试成绩从高分到低分，依次确定推荐进入业务考核人员名单。达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。
2、业务考核
业务考核由青岛市劳动和社会保障局按规定程序组织实施。
业务考核采取面试的方式进行，每人面试时间不超过15分钟。
业务考核时间为9月29日。
业务考核成绩在青岛市劳动和社会保障局网站（www.qd12333.gov.cn）公布。
业务考核工作结束后，按笔试、业务考核成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、业务考核成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。