泰安市岱岳区开元、大河社区公开招聘社区工作人员简章
为加强和改进社区工作，根据泰安市岱岳区委、区政府《关于加强和改进社区党的建设和社区工作的意见》的要求，决定公开招聘部分社区工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
1、具有岱岳区常住户口、父母双方（或一方）在岱岳区工作、在岱岳区人才交流中心已办理人事代理的未就业大中专毕业生；
2、按照有关政策规定需在我区安置尚未落实就业单位的2007 年城镇退伍兵和转业士官。
二、招聘数量
根据工作需要，本次主要为新建的开元和大河两个社区各招聘5名工作者，共计10人。其中，未就业的大中专毕业生4名；城镇退伍兵和转业士官6名。
三、招聘条件
1、政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，有敬业奉献精神，热爱社区工作。
2、遵纪守法，品行端正，具有较强的社会责任感和全心全意为人民服务的精神。
3、热情谦和，善于与人沟通，有亲和力，具有一定的组织协调和分析解决问题的能力。
4、年龄30周岁以下（1977年8月1日以后出生），普通全日制中专及以上学历（退伍士兵和转业士官可放宽到高中）。
5、身体健康，具备正常履行职责的身体素质。
四、公开招聘程序
1、报名
报 名时须携带本人身份证、退伍证、毕业证、就业通知书等有效证件的原件和复印件，提交2寸近期免冠照片4张，如实填写《泰安市岱岳区开元、大河社区公开招聘 社区工作人员报名登记表》。报考人数达不到计划考选人数2倍的，按1:2的比例相应核减招聘计划。笔试准考证由本人持身份证或退伍证到报名点领取，时间另 行通知。
2、考试
考试由笔试和面试两部分组成，总分100分，笔试和面试成绩各占50％。总成绩相同的，按笔试成绩确定先后顺序。报考人员的总成绩在报名点公布。
（1）笔试
采取闭卷考试的方式，笔试内容为公共基础知识和社区建设知识。笔试时间、地点在准考证上注明。
（2）面试
根据笔试成绩，按1:2比例，从高分至低分分别确定毕业生和城镇退伍兵（转业士官）面试人选。面试主要测试聘用人员对社区工作的认识以及分析解决问题的能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力和仪容仪表等。
面试评委成员不少于9人。面试采用百分制计分，面试评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值为报考人员的面试成绩。面试时间、地点另行通知。
3、体检
根据笔试和面试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由本人承担。