为了确保城镇居民基本医疗保险试点工作顺利开展，经市政府同意，决定在全市各社区劳动保障工作站、各医疗保险统筹地区医疗保险经办机构设立“劳动保障协管员”岗位，按照公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用的原则，为全市医疗保险经办机构和各社区劳动保障站招聘劳动保障协管员。
    一、 招聘人数：
    1、市医疗保险经办机构10名；各县市医疗保险经办机构3名：每个社区1名，共计272人。
    二、招聘对象和条件
    凡具有咸阳市户籍的各县市区城镇登记失业人员（高中以上文凭）和大中专院校（含技工学校）毕业生，符合下列条件的均可报名应聘。
    1、热爱劳动保障工作，遵纪守法，诚实守信，服从组织分配。
    2、具有一定的政策理论水平、语言表达能力和较强的服务意识。
    3、男年龄在40周岁以下，女年龄在35周岁以下，身体健康，五官端正。
    4、熟悉计算机操作，具有一定文字编排和处理能力。
    三、聘用期限及待遇
    1、聘用期限：聘用人员实行劳务派遣，聘用期限暂定二年，聘用协议书一年一签。
    2、待遇：聘用人员享受每人每月640元的岗位补贴。并享受相应的社会保险补贴。
    四、报名与资格审查
    1、报名地点：报考市医疗保险经办机构和市高新区社区劳动保障工作站招聘岗位的人员持本人户口本、身份证、学历证明、大中专院校及技工学校毕业证原件、复印件、同底一寸彩色照片4张，在市医保中心（中华大厦四楼）报名；报考县市经办机构和县市区社区劳动保障工作站招聘岗位的人员，在所属县市区人事和劳动社会保障局指定地点报名。报考人员须填写《劳动保障协管员报名登记表》。
    2、报名时间：2007年11月 20日—11月23日。
    3、资格审查：市医保中心、各县市区人事和劳动社会保障局负责应聘人员的资格审查、组织报名和汇总上报工作，《劳动保障协管员报名登记表》经市医保中心、县市区人事和劳动保障局审核签署意见后，于2007年 11月24日前上报市劳动和社会保障局招聘工作领导小组，市劳动和社会保障局统一制作《咸阳市劳动保障协管员准考证》，统一安排考试
    五、考试和录用
    考试分为笔试和面试。考试时间、地点另行通知。
    1、笔试由市劳动和社会保障局统一组织，统一阅卷。笔试内容为文化基础知识、写作知识、计算机知识（按高中文化程度命题）。
    2、笔试结束后，以县市区为单位按 1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。面试由市招聘工作领导小组统一安排，派员监督，各县市区组织面试。
    3、体检：面试结束后，从高分到低分依次按1:1的比例，确定参加体检人员名单，由各县市区安排到指定医院体检。
    4、公示录取。对体检合格的人员名单进行公示，公示时间为7天。对公示无异议的，发给录取通知书。
    5、培训：被录取的人员由市招聘工作领导小组统一组织培训，培训时间80课时，经考核合格后，派遣到“劳动保障协管员”岗位工作。
    咨询电话：029-33210896
                          咸阳市劳动保障协管员招聘工作领导小组 
                                                                                          （代章）
                                                                                   二〇〇七年十一月二十日