上海市奉贤区奉城镇公开招聘知识型年轻村干部的简章为了加大年轻干部培养力度，改善村干部队伍结构，强化农村基层党的组织建设，推进奉城社会主义新农村建设进程，经研究决定，面向全镇公开招聘一批知识型年轻村干部，简章如下：
一、招聘名额：
根据需要，年内拟招聘知识型年轻村干部20名。
二、招聘条件：
1、拥护和执行党的路线、方针、政策，思想政治素质好，热爱农村工作，愿带领农民走共同致富道路及在实践中施展才华和抱负，能吃苦耐劳；
2、具有一定的口头语言及文字表达能力，组织协调能力强，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结合作；
3、具有全日制大专以上学历，在本镇机关、事业单位工作的聘用工、临时工、有三年工作以上经历， 中共党员在同等条件下优先录用；
4、 本镇户口 ；
5、年龄在35岁以下（1972年10月1日后出生）。
三、招聘方法和程序：
1、报名：按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过区人事政务网、镇、村政务公开栏、镇有线广播电视等新闻媒体向社会宣传，公布招聘简章，然后通过个人和组织推荐相结合的报名方式进行报名。
2、所有报名人员（含组织推荐报名人员），必须凭本人有效户口簿、身份证、学历证书原件（复印件一份交报名处），办理报名手续。同时，携带近期一寸彩色免冠照片三张。
报名时间：2007年11月 1日－15日（上午8：30－11：00 ，下午1： 00－ 3：00）
报名地点：镇党委组织人事科（镇政府北三楼310办公室）
3、资格审查及发放准考证：资格审查分初审与复审。凡一经发现不符合招聘条件或弄虚作假者，一律取消其资格。审查合格者发放准考证。
4、考试：所有招聘报名人员一律参加笔试。笔试范围：时事、政治、《公共基础知识》。参加笔试人员由高分到低分、按1：1.5比例确定面试人员。笔试和面试科目委托区人事局人才交流中心统一命题。
5、体检、政审、公示与录用
①．按招聘名额结合考生总成绩（笔试＋面试），由高分到低分确定参加体检人员。
②．对经考试、体检、政审合格人员在一定范围内进行公示。
③．所有经公示合格人员，由镇党委、政府发放录用通知书，并统一分配到相关村任职工作。
四、管理及待遇：
1、公开招聘人员聘用后，日常管理由相关村党支部负责，镇党委组织部门定期实施考核及跟踪管理。
2、知识型年轻村干部聘用服务期为三年。服务期年总收入（包括月薪、各类福利基金、考核奖等）不低于3.5万元。原参加社保的继续参加社保，没有参加社保的统一办理社保。
五、本招聘简章由镇党委组织人事科负责解释，咨询电话：57512638。
中共上海市奉贤区奉城镇委员会                                             上海市奉贤区奉城镇人民政府