成都市人事局  成都市教育局市属学校公开招考补充工作人员公告
按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发[2006]11号）文的精神，经研究决定成都市教育局直属学校将面向2008届毕业生及部分在职人员开展公开招考补充工作人员工作,现将有关事宜公告如下：
一、    公招岗位及人数
今年我市直属学校共招聘97个岗位128人，具体岗位及招考条件见附件。
二、报名时间及地点
集中报名时间：2007年12月8日9：00 -17：30
报名地点：四川师范大学狮子山校区训练馆（北大门旁）
三、考核程序
(一)资格审定
用人单位按照对外公布的岗位条件审核应聘人员的报名资格。符合报名资格的应聘人员需填报《成都市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表》一份（可到成都市教育信息网（www.cdedu.gov.cn）、成都市人才流动服务中心教育分中心网站（www.cdjyrc.com）下载，也可在报名现场领取）。
（二）面谈
在报名后，由用人单位按照报名顺序安排符合报名资格的人员逐一进行面谈，面谈时间为3-10分钟。
报名结束后，用人单位应按照1：2-1：6的比例确定进入试讲/实践操作的人员，同时应书面通知进入试讲/实践操作应聘人员。
（三）试讲/实践操作
用人单位于报名结束后3个工作日内应当组织应聘人员进行试讲/实践操作。
1、考生凭应聘单位出具的试讲通知书和本人有效证件（身份证、学生证、工作证）提前半小时到指定候考地点报到。
2、由主考官发出指令后，考核工作开始进行。试讲的时间不低于15分钟。
3、试讲/实践操作结束后考官给出考核结论并打分。试讲/实践操作过程的评分指标及内容由各用人单位制定，并报市教育局备案。
4、工作人员对分数进行汇总，并统一公布试讲分数，由应聘人员进行确认。
5、在该试讲/实践操作结束后，用人单位应于3个工作日内按照1：3的比例确定进入笔试的人员，并以书面形式通知本人。
（四）笔试
笔试由市人事局组织，考生在接到进入笔试的书面通知后，应在规定时间内到指定地点进行确认。笔试时间及内容由市人事局确定，笔试完成后根据笔试及面试的总成绩（两项分数比例3：7）按照1：1确定进入体检的人员。
（五）体检
体检最后由市教育局统一组织。体检合格的予以招聘，体检不合格产生的缺额依次替补。
（六）办理相关补充手续，签订用人协议。