宜宾学院诚聘高层次人才   2009年我院人才引进优惠政策如下： 1.国家级有突出贡献的中青年专家；进入国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选的中青年学术骨干；教育部跨世纪学术骨干；获得教育部“高等学校优秀教师教学和科研奖励计划”资助的中青年学术骨干等 （1）提供住房一套（终身免房租）； （2）安家费40万，10年内分步到位，服务年限10年及以上； （3）提供10—100万元科研项目资助金； （4）工作条件：配备实验室一间，配备行政助手及科研助手，提供其他必要的工作条件，保证工作用车； （5）其他：妥善解决配偶的工作、生活等问题。 2.省部级学术技术带头人、博士生导师 （1）提供住房一套（终身免房租）； （2）安家费30万元，5年分步到位,服务年限8年及以上； （3）人文社科可提供8—10万元科研项目资助金；理、工、农科可提供16—20万元科研项目资助金； （4）工作条件：配备实验室一间，配备行政助手及科研助手，提供其他必要的工作条件； （5）其他：妥善解决配偶的工作、生活等问题。 3.教授 （1）发给安家费8万元，五年分步到位,服务年限5年及以上； （2）提供一套住房（两年内免房租）； （3）根据科研情况提供5-20万元的科研启动基金； （4）其他：妥善解决配偶的工作。 4.博士 （1）普通专业安家费2万元，紧缺专业安家费4万元, 5年分步到位,服务年限5年及以上； （2）根据科研情况提供一定数量的科研启动基金； （3）提供一套住房（两年内免房租）； （4）不具备副教授专业技术职务的，院内津贴享受院内副教授同等待遇。 5.硕士 紧缺专业可引进少量硕士研究生，且一般要求为“985工程”重点建设高校或者“211工程”重点大学毕业生。 注：1.硕士研究生采用聘用合同制解决其工作，年龄要求35岁以下（1974年1月1日后出生）。 2.“紧缺专业”仅指艺术设计、电子工程、外语、舞蹈专业。 3.2009年具体岗位见《宜宾学院2009年人才需求岗位》。 通讯地址：四川省宜宾市五粮液大道酒圣路8号宜宾学院人事处 学院网址：http://www.yibinu.cn/ 联系人:徐老师 Tel:0831-3530985 王老师 Tel:0831-3530986                                                 宜宾学院人事处