为贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，进一步吸纳优秀专业人才，经中共昆明市委同意，决定面向全国公开招聘“中国昆明信息港”管委会管理人员共4名（其中：管委会主任1名，管委会副主任3名）；管委会业务人员45名。现公告如下： 一、管委会管理人员报名条件和资格 （一）管委会主任、副主任应具备的基本条件： 1、具有良好的思想政治素质，坚持四项基本原则，遵纪守法，作风品德端正； 2、40周岁以下（1968年8月1日以后出生）。 3、具有5年以上相关工作经历。 4、大学英语（CET）四级以上。 （二）招聘职位及资格 1、管委会主任（1名） 具有全日制普通高校新闻传媒相关专业硕士学位以上学历；从事过新闻宣传和互联网传播等相关工作经历及相应的任职经历；熟悉公共管理、行政管理、新闻传媒、信息化建设、电子政务、政府信息公开、网上服务等政策法规；熟悉企业管理；对综合性门户网站市场化营运有所研究并有相应的工作实践；能熟练运用电子化网络办公；中共党员；具有较强的组织管理协调能力。 2、分管新闻副主任（1名） 具有全日制普通高校新闻传媒、中文相关专业本科学士学位以上学历；有较强的新闻业务能力和职业素质，有丰富的新闻信息采、编、播、发、审的从业实践，熟悉网络媒体的采编制作管理流程，有中职或相当于中职及以上的新闻专业技术职称；有较强的协调管理能力，承受压力能力强；能熟练运用电子化网络办公；具有较强的文字能力和逻辑思维能力。 3、分管政务信息副主任（1名） 具有全日制普通高校公共管理、行政管理、新闻传媒相关专业本科学士学位以上学历；熟悉信息化建设、电子政务、政府信息公开、网上服务等领域的相关政策法规和运作流程，熟悉网络媒体的采编制作管理流程；有胜任时政新闻和政务信息的采、编、播、发、审的业务经验和能力；有较强的协调管理能力，承受压力能力强；能熟练运用电子化网络办公；具有较强的文字能力和逻辑思维能力。 4、分管营销和技术副主任（1名） 具有全日制普通高校行政管理、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科学士学位以上学历；有相关专业的中级以上职称；熟悉企业管理、市场运作、互联网技术运用，有管理综合性门户网站、大型数据库、网络安全等方面的业务经验；有组织完成网站内容构架、频道栏目策划实施的能力；有综合性门户网站市场化运营的相关知识和相应能力，熟悉电子商务网站的运营模式和发展方向；有较强的协调管理能力，承受压力能力强；能熟练运用电子化网络办公；有较强的文字能力和逻辑思维能力。 有下列情况之一者不受理其报名：（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；（2）正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）受过司法机关刑事处罚的。 （三）管委会管理人员招聘程序 本次公开招聘采用网上报名、面试资格审查、公示面试人员名单、面试、按面试成绩排序进行资格复审、组织考察、拟聘任人员公示、决定聘任等程序进行。整个公开招聘过程都由监督组负责全程监督，确保本次公开招聘的公开、公平、公正。 1、报名 报名起止时间：2008年8月8日至8月22日18：00。 报名仅接受网络报名方式。报名提供以下材料： （1）《昆明市公开招聘“中国昆明信息港”管委会管理人员报名登记表》（在中国昆明网http://www.km.gov.cn下载填写）； （2）诚信承诺书（在中国昆明网http://www.km.gov.cn下载、签字）； （3）昆明市公开招聘“中国昆明信息港”管理委员会管理人员报名规则确认书（在中国昆明网http://www.km.gov.cn下载、签字）； （4）本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、科研成果、论文、劳动合同、记者证（以上材料可用扫描件、图片提供，其中科研成果、论文还需提供电子文档）； （5）本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证扫描件各1份； （6）个人1寸近期免冠正面证件照扫描件或者数码1张（JPG格式）。 上述材料请发送到电子邮箱：gkzp@km.gov.cn进行报名。所发送的报名电子邮件材料，请按实际邮件页面由本人做好镜像备份，以备查考。 注：（1）报名所需六项材料必须全部通过电子邮件发送到指定邮箱，材料不全视为报名无效； （2）收到报名材料后，昆明市公开招聘“中国昆明信息港”管委会管理人员工作办公室通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全、有效的依据； （3）报名邮箱仅供报名使用，不接受咨询，如有疑问，可将问题发送至电子邮箱：zpzx@km.gov.cn，工作人员根据问题内容，适时在中国昆明网http://www.km.gov.cn进行答疑； （4）报名材料恕不退还。 2、面试资格审查 （1）面试资格审查组人员名单严格保密； （2）面试资格审查组审查网上报名人员资格的过程实行全封闭管理，在纪检监察机关和公证部门监督下独立行使面试资格审查工作； （3）面试资格审查组对报名人员所提供的材料进行比较遴选，遴选人数最低比例为6：1，最高比例视报名情况确定； （4）凡获准参加面试的人数与选拔岗位的比例低于6：1的，相应岗位将不再进行公开招聘； （5）未通过面试资格审查的报考人员，不再单独或网上告知原因，也不接受咨询，公开招考工作机构也不作任何解释。 3、公示面试人员名单 （1）经过面试资格审查组审查取得面试资格的人员名单将通过新闻媒体和中国昆明网（http://www.km.gov.cn）公示，公示时间为7天（法定节假日除外）； （2）对公示的面试人员名单有异议的，可在公示期内向监督组反映，监督组将认真核实、复查。监督电话：0871—12380； （3）公示后，符合面试资格条件的人员，按照公示的时间和地点直接参加面试。同时携带有关证件原件以备资格审查。发现冒名顶替，提供虚假自荐材料、证书、科研成果、论文、劳动合同等材料，提供伪造的证件原件，网上报名材料与证件原件不相一致以及提供的证件原件不能有效证明报考人资格的，取消考试资格； （4）参加面试的人员食宿、交通费用自理； 4、面试 （1）面试考官名单严格保密； （2）面试考场和面试过程实行全封闭管理； （3）面试主要测评应试人员适应职位要求的专业水平、政策法规、基本素质和实际工作能力。 5、按面试成绩排序进行资格复审 （1）面试资格复审组人员名单严格保密； （2）根据面试人员的面试成绩排序，由面试资格复审组对面试人员提交的报名材料原件进行资格复审； （3）通过资格复审的人员名单和面试成绩在新闻媒体和中国昆明网（http://www.km.gov.cn）公布； （4）发现冒名顶替；提供虚假的自荐材料、证书、科研成果、论文、劳动合同等报名材料；提供伪造的证件原件；网上报名材料与证件原件不相一致以及提供的证件原件不能有效证明报考人资格的，面试成绩作废。 6、组织考察 （1）根据应试者的面试成绩排序，按考察人选与选拔职位2：1的比例确定考察人选； （2）考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通过标准（试行）》执行。体检合格的考察对象在在新闻媒体和中国昆明网（http://www.km.gov.cn）公布； （3）考察工作由市委组织部、市委宣传部会同有关部门组织实施。