杭州市人事局（市编委办）所属事业单位公开招聘工作人员公告
杭州国际人才交流服务中心和杭州市人事编制信息中心是市人事局（市编委办）所属的财政补助事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员各1名。根据（杭人政〔2006〕5号）《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》有关规定，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位及相关条件
招聘单位    招聘岗位    招聘人数    招聘范围    基本条件    学历和专业条件    备 注
杭州国际人才交流服务中心    工作人员    1名    杭州市区户籍    1、遵纪守法、品行端正；
2、30周岁以下（1977年7月1日以后出生）；
3、具有岗位所需的专业及学历要求；
4、两年以上工作经历。
5、身体健康。    大学理工类本科毕业及以上学历，学士及以上学位；具有英语六级以上水平以及较好的口语能力。    笔试加试英语、面试加试英语口语

杭州市人事编制信息中心    工作人员    1名    杭州市区户籍    1、遵纪守法、品行端正；
2、30周岁以下（1977年7月1日以后出生））；
3、具有岗位所需的专业及学历要求；
4、两年以上工作经历。
5、身体健康。    大学计算机专业本科及以上学历，学士及以上学位。    笔试加试计算机知识

二、招聘办法
     贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划1：3比例的，取消招考计划。
三、招聘报名
1、报名时间：9月21、22日 8：30—16：30
2、报名地点：杭州人才市场（体育场路335号）4楼。
3、报名方法：请持个人简历（附正面免冠2寸近照1张）、身份证、本人学历（学位）及相关资格证书、工作经历证明等原件和复印件到报名地点现场报名。
四、招聘考试
考试包括笔试与面试，成绩各占50%。笔试内容为公共基础知识以及岗位所需的专业知识等；笔试结束后按成绩从高到低，以招聘计划1：5（最低1：3）的比例确定面试对象。笔试、面试时间、地点另行通知。
五、体检与考核
按笔试面试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；时间和地点另行通知。体检若不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格者进入考核。
六、聘用及公示
经考核，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天；公示无异议的，根据有关规定，签订聘用合同，办理相关手续。
咨询电话： 85252671、85252611。
由2008教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理                           
杭州市人事局
杭州市机构编制委员会办公室
二○○七年九月十二日