根据《海盐县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经研究，决定公开招聘部分事业单位工作人员 51名，现就有关事项通告如下：
    一、招聘范围和对象
    1、2007年海盐生源应届毕业生；
    2、海盐县行政区域户籍的社会人员；
    3、事业单位在职在编人员报考须征得所在单位同意，成人教育毕业生须取得毕业证书后按社会其他人员报考；
    4、本科及以上学历人员不受生源地和户籍限制。
    二、招聘的基本条件
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    2、遵纪守法、品行端正，热爱招聘职位工作；
    3、身体健康，年龄在18周岁至35周岁（1989年10月21日至1972年10月21日期间出生）；
    4、具备招聘职位所需的资格条件（见附表）。
    三、待遇
    聘用后按国家规定享受事业单位相关的工资福利待遇。
    四、招聘计划及资格条件（见附表）
    五、招聘程序和办法
    根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
    1、报名。每人限报一个职位，同一职位的招聘计划数与报名人数不足1:3开考比例的职位，招聘计划相应核减或不开考。符合《海盐县机关事业单位补充人员计划管理暂行办法》(盐委办［2007］78号)第十条规定的，按其规定执行。
    2、笔试。笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》(含综合基础知识)
    满分各为100分，报考海盐县卫生局所属事业单位医疗卫生各个职位的加试《医疗卫生专业知识》满分为100分。
    笔试时间：2007年11月3日 上午09：00---11：00《申论》；
    下午13：00---15：00《行政职业能力测验》(含综合基础知识)
    下午15：30---17：00《医疗卫生专业知识》考试地点见准考证。
    3、面试。笔试后，各职位招聘计划与笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。报考海盐县卫生局所属事业单位医疗卫生各个职位的考生不组织面试。面试时间、地点见面试通知书。
    4、体检、考核。面试后，按考生笔试总成绩除以2乘以60%加上面试成绩乘以40%计算总成绩。报考海盐县卫生局所属事业单位医疗卫生各个职位的计算笔试总成绩。各职位根据总成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。
    考核办法和标准参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》执行，考核由招聘单位主管部门组织。
    体检不合格或公示前自愿放弃的在该职位中按总成绩从高分到低分依次递补。
    5、公示、聘用。体检、考核合格后，拟聘用人员名单在海盐人才网上公示7天，公示无异议的发放《聘用通知书》，按有关规定办理聘用手续。
    报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。