宁波市海曙区人事局贸易局关于海曙区招商中心招聘工作人员简章
为进一步加大招商引资力度，提高招商引资成效，加快海曙区经济发展，决定面向社会公开招聘专业招商人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。
二、招聘人数
计划招聘工作人员10名，其中专业招商人员7名，文秘1名，英语翻译1名，计算机专业1名。
三、招聘条件
1、遵守国家的法律法规，志愿从事招商引资工作。
2、思想品德好，有较强的对外协调能力、业务拓展能力、语言文字表达能力和吃苦耐劳精神，工作责任心强。
3、具备全日制普通高校本科及以上学历、学士学位（二本以上、两年工作经历者优先）；熟练掌握一门及以上外语，能熟练地运用电脑。其中应聘文秘（需在省、市级刊物上发表过文章）、英语翻译（具有口译中级证书）、计算机（具有多媒体应用设计师或电子商务设计师证书）专业人员需同时提供专业证书或相关证明材料。
4、年龄35周岁以下（1972年7月1日以后出生）。对有招商引资工作经验者可放宽至40周岁以下（1967年7月1日以后出生）。
5、身体健康、仪表端庄。
四、工作职责
从事海曙区对外招商引资的相关工作。
五、报名要求
1、报名形式：现场报名。
2、报名时间：9月20日—9月27日（节假日除外）
3、报名地点：海曙区灵桥路229号5号楼305室。
4、报名须提供的资料：本人身份证、毕业证及其他相关证件原件及复印件、近期正面半身免冠一寸照片3张。
5、招聘工作办公室根据报考人员所提供的相关证件进行资格审查，经审查符合招聘条件的，9月29日至报名地点领取准考证。
六、考试与聘用
招聘考试主要采取面试与笔试相结合的方式。面试主要测试应聘者的口语表达能力、综合反应能力、思维应变能力；笔试主要测试应聘者的综合分析能力及文字写作能力。根据考试成绩，由招聘领导小组确定初步聘用人选，并组织体检。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》执行。
经体检合格后由海曙区招商中心办理聘用手续。聘用人员性质为事业单位编外人员，待遇除基本工资外，奖金实行绩效挂钩，同时享受国家现行养老、医疗保险等政策。首次聘用时间为一年，其中试用期一个月，试用期满后，经考核合格者继续留用，考核不合格者解除劳动关系。
七、联系人：应君；咨询电话：87192701