绍兴市越城区招聘工作人员简章
为满足单位工作人员的需要，经研究，面向社会公开招聘事业单位工作人员22名。现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
具体招聘计划详见《绍兴市越城区招聘工作人员计划及条件表》（附后）。
二、招聘条件
具备拟招聘岗位所需要的资格条件详见《绍兴市越城区招聘工作人员计划及条件表》（附后）。
三、报名办法
1．报名时间：2007年10月27日（星期六）上午8：30-下午3：30。
2．报名地点：越城区人才大楼（市区稽山路161号）。
3．报名资料：近期1寸免冠照片3张，身份证和报考资格条件证明的原件及复印件。
四、招聘程序
报名者经资格审查合格，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在笔试、面试、体检、考察的基础上，从高分到低分择优录用，结果公开。报名人数不足招聘计划数5倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。
五、考试科目、时间和地点
考试包括笔试和面试。
1．笔试。笔试为公共科综合基础知识，满分为100分；卫生系统的岗位还需加试专业知识，满分为100分。卫生系统的笔试成绩总分为200分。笔试成绩占总成绩的50%〔卫生系统的笔试成绩占总成绩的30%（200÷2×30%）〕。
笔试时间：另行通知，可在绍兴越城区人力资源网（www.ycrl.com）、数字越城网（www.sxyc.gov.cn）查询。
笔试结束后，按岗位，从高分到低分按1：3比例确定面试对象。
2．面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%（卫生系统占总成绩的70%）。具体面试地点、时间另行通知,可在绍兴越城区人力资源网（www.ycrl.com）、数字越城网（www.sxyc.gov.cn）查询。
六、体检、考察、录用
笔试、面试结束后，按笔试、面试折合成总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定体检、考察对象；经体检、考察合格者，予以录用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。体检、考察时间、方式届时另行通知，可在绍兴越城区人力资源网（www.ycrl.com）、数字越城网（www.sxyc.gov.cn）查询。
体检工作按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。
体检、考察后，拟录用人员名单在绍兴越城区人力资源网（www.ycrl.com）、数字越城网（www.sxyc.gov.cn）和区机关大院内宣传栏公示7天，公示无异议的按录用审批程序办理录用手续。